EHS-Experte SIEMENS; m​/w​/d

Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
Im Auftrag unseres Kunden, der Siemens Mobility GmbH, suchen wir am Standort München einen EHS-Experte Siemens (m/w/d).

• Unterstützung bei der Verbesserung der Arbeitssicherheit im Werk in München-Allach sowie Coaching der Mitarbeiter (m/w/d) zum frühzeitigen Erkennen unsicherer Zustände, angemessenen Einschreiten, Umsetzen von Abhilfemaßnahmen und Verbessern der Ergonomie
• Durchführung, Vorantreiben und Nachhalten proaktiver Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Arbeitssicherheitskultur
• Aktive Mitarbeit bei der Analyse von Unfällen und Beinaheunfällen sowie bei der Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung aktueller Arbeitssicherheitsstandards und Pflege der erforderlichen Dokumentationen, insbesondere Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Nachweise
• Regelmäßige Standortbegehungen im direkten Austausch mit den Produktionsmitarbeitern, Unterstützung der Werkstattmeister bei der Stärkung des Sicherheitsbewusstseins, Prüfung der Wirksamkeit eingeleiteter Maßnahmen sowie regelmäßige Berichterstattung an die Leitung

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Erfahrung mit Prozessen zur Bewusstseinsänderung und Verbesserung der Arbeitssicherheitskultur sowie mit Prozessuntersuchungen
• Detaillierte Fachkenntnisse im Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz sowie Erfahrung im Coaching von Mitarbeitern (m/w/d)
• Erfahrung in einem interkulturellen Umfeld, idealerweise in Teams mit Kollegen aus zahlreichen Nationen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur hierarchieübergreifenden Zusammenarbeit
• Routinierter Umgang mit IT-Tools, insbesondere MS Office und SAP
• Fließende Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Wechselschicht

• Übertarifliche Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Gute Balance zwischen Büropräsenz und mobilem Arbeiten
• Übernahmechance durch Kunden
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
• Job Rad
• Persönliche Betreuung