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Kaufmännischer Property-Manager; m​/w​/d

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: OPUS ONE Recruitment GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-06-30
Berufliche Spezialisierung:
  • Immobilien
  • Management
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 52089 - 86815 EUR pro Jahr EUR 52089.00 86815.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Kaufmännischer Property-Manager (m/w/d)

Unser Kunde, ein Immobilienspezialist für alle Assetklassen im Bereich Wohnen und Gewerbe, bietet Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit ausgezeichneter Ausstattung. Nutzen Sie die Vorteile von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten, um Ihr Work-Life-Balance in den Fokus zu stellen.

Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten in der Gesprächsführung und verfügen über eine exzellente Verhandlungsrhetorik? Sie haben Interesse an Dienstleistungen zur Wertsteigerung von Immobilien? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Property-Manager (m/w/d).

IHRE AUFGABEN

  • Umfassende kaufmännische Betreuung von Immobilien
  • Verwaltung und Überwachung von Mietverträgen
  • Zuständiger Ansprechpartner für alle Themen rund um Mietverträge für Mieter und Eigentümer
  • Erstellung von ausführlichen Berichten für institutionelle Kunden
  • Durchführung jährlicher Abrechnungen der Nebenkosten sowie Planung und Überwachung des Budgets
  • Koordination und enge Zusammenarbeit mit dem technischen Objektmanagement-Team
  • Führung und Überwachung der Dienstleister im Facility Management

IHR PROFIL

  • Abschluss einer Ausbildung zur Immobilienkaufmann /
    -frau bzw. Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder -ökonom
  • Umfassende Berufserfahrung in der Verwaltung von Büro- und Einzelhandelsimmobilien
  • Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht
  • Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen und Erfahrung mit der gängigen Software für Immobilien
  • Bereitschaft zur selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

IHRE VORTEILE

  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
  • Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
  • Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos
#J-18808-Ljbffr
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