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Senior Asset Manager Real Estate; m​/w​/d

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: KGAL GmbH & Co. KG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-29
Berufliche Spezialisierung:
  • Immobilien
    Immobilienverwaltung, Portfoliomanager, Immobilien Finanzberater
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 140000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 140000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior Asset Manager Real Estate (m/w/d)*

QUALITÄTSFÜHRERSCHAFT, BINDUNG, NACHHALTIGKEIT
UND GERADLINIGKEIT

Dies sind die Werte, auf deren Grundlage die KGAL in den letzten 58 Jahren zu einem der führenden unabhängigen Investment- und Assetmanagern für Realkapitalanlagen geworden ist – und die nach innen genauso gelebt werden wie nach außen. Gemeinsam mit unseren rund 400 Mitarbeitenden verwalten wir als einer der Top Player der Branche ein Investitionsvolumen in Höhe von 15,1 Milliarden Euro, das sich auf die drei Assetklassen Immobilien, Infrastruktur und Flugzeuge verteilt.

Wir verbinden die Arbeit in internationalen Teams und Märkten mit dem Selbstverständnis und den Entscheidungsstrukturen eines mittelständischen Unternehmens. Bei uns übernehmen Sie echte Verantwortung, erhalten Spielräume für unternehmerisches Handeln und die Möglichkeit, sich beständig weiterzuentwickeln.

Sie tragen als Asset Manager die fachliche Verantwortung für das kaufmännische und technische Asset Management sowie die Performance auf Objektebene. Sie sind mit Ihren Teamkollegen verantwortlich für das proaktive Management der zugeordneten Immobilien eines diversen deutschen und europäischen Portfolios aus Wohn- und Gewerbeimmobilien. Die Zuordnung der Immobilien erfolgt entsprechend Ihrer individuellen Stärken, Erfahrungen und fachlichen Schwerpunkte, sodass Sie Ihre Expertise gezielt einbringen und weiterentwickeln können.

*) Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige die männliche Bezeichnung verwendet. Willkommen sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht.

  • Operatives Asset Management von diversifizierten Immobilien einschließlich Mietvertragsmanagement
  • Wertorientierte und strategische Steuerung der betreuten Immobilien unter Berücksichtigung von Rendite-, Risiko- und Nachhaltigkeitszielen
  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie Sicherstellung einer nachhaltigen und qualitätsorientierten Bewirtschaftung der Immobilien
  • Verantwortung für Vermietungs- und Nachvermietungsprozesse einschließlich Mietvertragsverhandlungen und Vertragsabschlüssen
  • Erstellung, Steuerung und Überwachung von Budgets, Businessplänen sowie Cashflow- und Liquiditätsplanungen auf Objekt- und Gesellschaftsebene
  • Laufendes Monitoring der Objekt- und Gesellschaftsperformance sowie Ableitung geeigneter Steuerungsmaßnahmen
  • Planung und Steuerung von Umbau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Umsetzung und Nachverfolgung von ESG-Maßnahmen im Einklang mit den jeweiligen Fonds- und Objektstrategien
  • Unterstützung des Transaction Managements bei Ankaufsprüfungen und Investitionsentscheidungen sowie Mitwirkung beim Controlling von Projektentwicklungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, immobilienwirtschaftliches oder technisches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Deutschland sowie idealerweise im europäischen Ausland
  • Fundierte Erfahrung in der wertorientierten Steuerung und Weiterentwicklung von Immobilien sowie ein proaktiver Blick auf Potenziale und Optimierungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie ausgeprägter Ergebnisorientierung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und hohe Serviceorientierung gepaart mit Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Spannende und anspruchsvolle Aufgaben
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Individuelle Weiterbildung
  • Flexibles und Mobiles Arbeiten
  • Betriebsrestaurant
Rebekka Bader
KGAL GmbH & Co. KG
Recruiting - Human Resources

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