Technischer Objektverwalter​/Property Manager; m​/w​/d

Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als
Technischer Objektverwalter / Property Manager (m/w/d) .

• Als Technischer Objektverwalter / Property Manager (m/w/d) überwachen Sie die Sicherheit und den technischen Zustand der Mietobjekte und stellen einen reibungslosen Betrieb sicher
• Dabei koordinieren Sie die Aufnahme und Beauftragung reaktiver Instandhaltungsmaßnahmen, einschließlich ungeplanter Reparaturen, Versicherungsschäden und Mieterwechsel
• Sie planen und setzen Einzel-Modernisierungen in Wohnungen um und überwachen deren termingerechte Umsetzung
• Sie verantworten die Budgetkontrolle und -überwachung im Rahmen der laufenden Instandhaltung sowie die wirtschaftliche Steuerung der technischen Maßnahmen
• Zudem betreuen und unterstützen Sie Mieterinnen und Mieter, koordinieren technische Maßnahmen und fungieren als Ansprechpartner für alle Belange rund um die Immobilie

• Sie bringen ein technisches Hochschulstudium, wie z.B. Architektur, Facility Management oder Immobilienwirtschaft oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, wie z.B. als Bauzeichner (m/w/d) oder Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen über praktische Erfahrung als Objektverwalter (m/w/d), Property Manager (m/w/d), technischer Immobilienkaufmann (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Zudem besitzen Sie fundiertes technisches Verständnis und Erfahrung im Baubereich, sowie wünschenswerterweise Grundkenntnisse im Vergaberecht
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Problemlösungsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität aus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld
• Flexibilität: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
• Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
• Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen