Agiletransitioncoach

AGILE TRANSITION COACH (m/w/d)

AXEL SCHRÖDER UNTERNEHMENSBERATUNG (AS&P) ist Marktführer in der F&E-Managementberatung in den Branchen Automotive, Elektronik und Maschinenbau. Unsere Kunden sind Firmen wie Porsche, BMW, Mercedes, Sennheiser, Miele, Gardena, Siemens uvm. – das Who is Who der deutschen Wirtschaft. Unser Firmensitz ist im Highrise One Tower in München.

• Sie überzeugen das Management und die Teams von AGILE – mehr noch:
  Sie begeistern!
• In Interviews und Workshops verstehen Sie die Anforderungen und Rahmenbedingungen Ihrer Kunden in der Tiefe. Dabei haben Sie echtes Interesse an Ihrem Gegenüber – Sie können zuhören.
• Gemeinsam mit Ihren Kunden strukturieren Sie kleine und große Projekte, die Product‑Owner‑Teams, die Projektteams und schaffen so die notwendigen organisatorischen Voraussetzungen für erfolgreiche agile Projekte.
• Sie vermitteln die Rollen, Zeremonien und Artefakte der agilen Produktentwicklung.
• Sie moderieren die Etappenplanung, die Sprint‑Planungen, moderieren Daily‑Stand‑up Meetings und begleiten agile Teams in den DEMO und der RETRO.
• Nachdem Sie das Schwungrad ins Rollen gebracht haben, coachen Sie interne Agile Coaches – Sie befähigen das Unternehmen zur Selbstständigkeit.
• Nach der „Agilisierung“ von Projektteams steigen Sie ein in die nächsten Stufen zum Agilen Unternehmen: AGILELEADERSHIP, AGILEPIPELINE, AGILEPORTFOLIO, und AGILEFACHBEREICHE.
• Als Trainer verlassen Sie regelmäßig die „Coaching‑Bühne“ und vermitteln Ihr Wissen in kompakten Trainingsblöcken an zukünftige Agile Coaches, POT´s und Agile Leader.
• Sie spüren Menschen – so gelingt es Ihnen, das Management zu einer besseren Führung zu überzeugen und die Teams in mehr Eigenverantwortung zu bringen.

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen Fachrichtung.
• Sie haben langjährige Jahre Erfahrung in der mechatronischen Produktentwicklung und in agilen Projekten (z. B. als Product Owner oder Agile Coach).
• Sie haben konkrete Anwendungs‑Erfahrungen mit SAFe oder vergleichbaren Frameworks.
• Sie haben Praxiserfahrung in einer oder mehreren Branchen:
  Automotive, Elektronik bzw. Maschinenbau.
• Sie verfügen über mehrjährige praktische Coaching‑Erfahrung, ggf. eine fundierte Coaching Ausbildung.
• Ihre Lebenserfahrung gibt Ihnen die Souveränität, ihr eigenes Handeln zu reflektieren. Sie stellen die Menschen, die Sie coachen, in den Vordergrund, ohne sich selbst dabei zu verlieren. Sie lieben es, andere Menschen größer zu machen!

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, engagiertes, sympathisches Team von etwa 40 Kolleginnen und Kollegen.
• Ein offener, direkter und respektvoller Kommunikationsstil intern sowie im direkten Kontakt mit unseren Kunden.
• Wöchentliche, monatliche und vierteljährliche Termine für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Raum für Eigeninitiative und individuelles Arbeiten.

Sie finden sich in dieser Position wieder und möchten ein wichtiger Teil unseres Teams werden? Dann schreiben Sie uns kurz und erzählen Sie, warum Sie der Richtige für die Stelle AGILE TRANSITION COACH (m/w/d) für uns sind.

Wir freuen uns über Ihre ausführliche Bewerbung an

Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter Tel.  0