Product Designer:in; m​/w​/d Freelancer​/befristet für

Unser Versprechen:

Bei Alasco bauen wir die Finanzmanagement-Plattform, die Immobilienprojekte in ganz Europa vorantreibt.

Unser Produkt verbindet Finanz- und Projektteams über standardisierte Prozesse und Echtzeit-Finanzdaten – und umfasst mittlerweile einen integrierten KI-Finanzanalysten, der sofort Antworten liefert, Risiken aufzeigt und Kostentreiber erklärt, sobald sie auftreten.

Wir ermöglichen es Projektentwicklern, vom Tabellenchaos zu strategischer Finanzführung zu wechseln – und als Produktteam lösen wir echte Probleme in einer Branche, die sich mitten in einer digitalen Transformation mit vielfältigen Herausforderungen befindet.

Du findest bei uns eine Kultur, die auf Vertrauen basiert, von Ambition angetrieben und von Wertschätzung und positiver Energie getragen wird – ein Umfeld, in dem deine Energie, Leidenschaft und Ideen nicht nur willkommen, sondern geschätzt sind. Der perfekte Ort, um persönlich und beruflich zu wachsen und dich weiterzuentwickeln.

Bist du dabei? Nutz deine Chance!

Zur Verstärkung unseres Produkt-Teams in München suchen wir, mit flexiblem Start ab Februar, für 8 Monate, befristet eine
* n Product Designer:in (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Vollzeit

• Du arbeitest intensiv mit Produktmanagern, Entwicklern, Kunden und anderen Stakeholdern zusammen, um Nutzerbedürfnisse zu erfassen und innovative, nutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln.
• Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Designprozess, von Research über Konzeption bis zur finalen Umsetzung. Dies beinhaltet Research, Prototyping und visuelles Design.
• Du übersetzt Nutzer-Insights in konkrete Lösungen, indem du Konzepte und Prototypen erstellst, diese durch Nutzertests validierst und iterativ verbesserst.
• Du erstellst User Journeys, Low-Fidelity-Konzepte anhand von Wireframes und Flows, detaillierte Prototypen, High-Fidelity-Designs und andere Designartefakte zur Umsetzung in agilen, crossfunktionalen Teams.
• Du sorgst für ein konsistentes und hochwertiges Benutzererlebnis unserer Produkte. Dabei identifizierst du kontinuierlich Optimierungspotenziale und trägst durch neue Komponenten und Verbesserungen zur Weiterentwicklung und Skalierung unseres Designsystems bei.

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Human-Computer Interaction (HCI), Interaction Design, Produktdesign, Kommunikationsdesign oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du hast Freude daran, dich in komplexe Themen einzuarbeiten und arbeitest gerne eng mit Kunden, Entwicklern und Produktmanagern zusammen.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in User Research, Layout und visuellem Design.
• Du hast Erfahrung in der Durchführung von Benutzertests und der Analyse von Benutzerfeedback.
• Du beherrschst aktuelle Design- und Prototyping-Tools, insbesondere Figma.
• Du hast ein grundlegendes Verständnis von Webtechnologien und hast schon Erfahrung im B2B/SaaS Bereich
• Du hast bereits mit einem Designsystem gearbeitet oder aktiv dazu beigetragen.
• Du bist begeistert davon, in einem dynamischen und schnell wachsenden Start-up-Umfeld zu arbeiten.
• Du identifizierst dich mit der Start-up Kultur und bringst eine entsprechende Mentalität mit.
• Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.
• Du bist von Februar bis September 2026 mindestens 32 Stunden pro Woche - idealerweise in Vollzeit - verfügbar.

• Scale-up Culture: Durch unser erfahrenes Gründerteam und unsere flachen Hierarchien sorgen wir für ein Umfeld, in welchem jede:r sein Bestes geben und individuell wachsen kann.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung: Wir bieten dir ein jährliches Weiterbildungsbudget von zweitausend Euro und drei individuell einsetzbare Weiterbildungstage.
• Vertrauen & Flexibilität: Wir bieten dir unbefristete Arbeitsverträge, flexible Arbeitszeiten, Flex Week (2 Tage Office & 3 Tage flexibel) und Workation im EU-Ausland. So bieten wir dir viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten zur Förderung deiner zielgerichteten Karriere.
• Offenheit und Wertschätzung: Wir leben eine offene Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1s mit deinem Team Lead & vierteljährlichen Feedback-Gesprächen.
• Wir bauen auf unser Team: Deshalb veranstalten wir…