SAP Inhouse Consultant SD​/CS – CRM; m​/w – Raum München

Overview

Für meinen Auftraggeber, ein renommiertes und international tätiges Unternehmen in der herstellenden Industrie, sucht der Standort in der Nähe von München zeitnah in Festanstellung und Vollzeit eine/n SAP Inhouse Berater für die Module SD/CS und CRM (m/w/d), . Ziel ist die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Module SD/CS und SAP CRM mit Schwerpunkt Vertrieb und Service, um den hohen Standard der kompetenten und individuellen Kundenbetreuung in über 50 Ländern weltweit zu gewährleisten.

Sie analysieren Anwenderanforderungen, erstellen Lastenhefte und optimieren Geschäfts- sowie IT-Prozesse im CRM-Umfeld. Sie arbeiten eng mit dem zuständigen Fachbereich zusammen, sind Ansprechpartner bei der Fehlersuche bzw.

-behebung und unterstützen Key User in fachlichen Fragen. Zu Ihren Aufgaben gehört die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des SAP-Systems in den Modulen SD/CS und CRM, einschließlich Machbarkeitsstudien sowie Aufwandsschätzungen. Sie fungieren als erster Ansprechpartner für externe Dienstleister im CRM-Umfeld und arbeiten an nationalen und internationalen Projekten mit.

Sie haben ein Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Wirtschaftsinformatik), eine Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang bzw. eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im SAP Umfeld (SD/CS und/oder CRM). Sie bringen erste Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen sowie im Customizing mit. Idealerweise kennen Sie ein CRM-System und SAP-Vertriebsprozesse. Sie zeigen Interesse und hohe Motivation zur Einarbeitung in neue SAP-Themenstellungen.

Reisebereitschaft ca. 20 %. Persönlich überzeugen Sie durch Belastbarkeit, eine flexible Arbeitsweise und Teamfähigkeit. Ihr Beraterprofil runden Sie durch Kommunikationsfähigkeit und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ab.

• Professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien
• Intensive Einarbeitung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Leistungsgerechte Bezahlung und Benefits
• Flexible Arbeitszeiten

Bei Interesse bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf direkt; geben Sie Ihre Kündigungsfrist und Ihren Gehaltsrahmen an. Ansprechpartner:
Daniel Korcack

Tel.