Senior Specialist Identity & Access Management; m​/w​/d

Overview

Senior Specialist Identity & Access Management (m/w/d) – Tie Talent

WWK Versicherungsgruppe ist eines der traditionsreichsten und innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt. Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitenden ist uns wichtig und spiegelt sich in unserem Motto „eine starke Gemeinschaft“ wider. Wir suchen motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind.

Die WWK sucht so früh wie möglich einen Senior Specialist Identity & Access Management (m/w/d).

Wenn Sie eine berufliche Herausforderung suchen und neue Wege gehen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung der Access-Management-Systeme (inkl. MFA).
• Zudem kümmern Sie sich um das Change- und Release Management.
• Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören u.a. die Bearbeitung des Incident Managements (iET Workcenter), Fehleranalysen, Dokumentation.
• Sie analysieren Optimierungspotentiale (Automation) und planen und koordinieren die notwendigen Änderungen.
• Sie wirken in Projekten mit, insbesondere unterstützen Sie bei der Anbindung von Business-Anwendungen bzw. IT-Plattformen an die Access-Management-Systeme (derzeit wird OpenIG und AM eingesetzt).

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder Studium mit IT-Schwerpunkt, idealerweise mit Erfahrung in der Versicherungsbranche.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Access-Management (idealerweise mit OpenAM & OpenIG der Firma PING).
• Kenntnisse in Authentifizierungsverfahren (z.B. MFA, OAuth, SAML) im Access-Management.
• Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung und in LDAP.
• Kenntnisse im IT-Betrieb (1st-, 2nd-, 3rd-Level-Support) und in der IT-Netzwerkinfrastruktur (Firewall, Proxy, Loadbalancer) sowie im IT-Schwachstellenmanagement/Security.
• Teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit mit einer verantwortungsbewussten und lösungsorientierten Arbeitsweise.

• 14 Monatsgehälter p.a.
• 31 Tage Urlaub p.a.
• 5 Tage Zusatz-Urlaub durch Entgeltumwandlung
• Attraktive Firmenveranstaltungen
• Exklusiver Gesundheits-Check-up
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Kantine
• Zahlreiche Sportangebote
• Zentrumsnahe Lage
• Parkplatz

• Seniority level:
  Mid-Senior level
• Employment type:
  
  Full-time
• Job function:
  Information Technology
• Industries:
  Technology, Information and Internet

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