Agile Master

Sobre el puesto

¿ Te apasionan las metodologías ágiles y te entusiasma la oportunidad de hacer que los equipos prosperen?

Buscamos un Agile Master que pueda empoderar a los equipos, fomentar la colaboración e impulsar cambios significativos en un entorno internacional y dinámico. Como Agile Master, actuarás como un líder servidor para uno o más equipos ágiles dentro de una estructura escalada. Desempeñarás un papel clave para permitir que los equipos entreguen valor, fortalezcan su madurez ágil y mejoren continuamente su forma de trabajar.

Trabajando en estrecha colaboración con Product Owners y otras partes interesadas, ayudarás a crear un entorno donde los equipos puedan colaborar eficazmente, asumir la responsabilidad y ofrecer resultados de alta calidad de manera sostenible.

• Actuar como embajador de la forma de trabajo ágil y apoyar la transferencia de conocimientos a la organización y al área especializada.
• Impulsar el desarrollo del entorno ágil (moderación y preparación de reuniones con mentalidad ágil).
• Brindar apoyo metodológico a los equipos ágiles en su trabajo operativo.
• Apoyar a los empleados en su desarrollo hacia roles ágiles dentro de los equipos de habilidades.
• Impulsar la flexibilización y el desarrollo del proceso de desarrollo ágil.
• Demostrar excelentes habilidades de resolución de problemas y conflictos, así como una comunicación empática y apreciativa.
• Mantener una forma de trabajo independiente y orientada a resultados, con pensamiento constructivo y emprendedor.
• Mostrar un comportamiento seguro, persuasivo y capacidad para generar entusiasmo al trabajar con todos los niveles de la empresa.
• Gestionar los Product Backlogs.
• Facilitar que los equipos ágiles entreguen sus resultados priorizados y sigan los métodos y marcos ágiles elegidos (ej. Scrum, Kanban, SAFe).
• Trabajar en formas de aumentar el rendimiento de los equipos.
• Colaborar eficazmente con PO, Cluster PO, Tribe Lead y Chapter Lead para identificar y mitigar las brechas de habilidades del equipo.
• Configurar y fomentar el uso de herramientas ágiles para permitir que los equipos prosperen y colaboren dondequiera que estén situados.

• Certificación ágil (ej. ICAgile, Scrum.org, Scrum Alliance o SAFe).
• Al menos 5 años de experiencia como Scrum Master, Agile Coach o Agile Delivery Lead en entornos de desarrollo de software u operaciones.
• Sólida experiencia práctica aplicando principios ágiles en contextos de entrega reales.
• Experiencia trabajando en entornos regulados por cumplimiento.
• Conocimientos básicos de temas de seguridad informática como Gestión de Identidad y Acceso o Ciberseguridad.
• Experiencia práctica con Jira y Confluence, asegurando una documentación y trazabilidad de calidad.
• Experiencia comprobada trabajando en entornos ágiles escalados y liderando equipos multifuncionales o virtuales.
• Mentalidad de liderazgo servidor con capacidad para apoyar la eficacia y el crecimiento del equipo.
• Excelentes habilidades de facilitación, comunicación y gestión de partes interesadas.
• Capacidad para resolver desafíos complejos y gestionar conflictos de manera constructiva.
• Forma de trabajo proactiva, estructurada y orientada a resultados.
• Sólidas habilidades de liderazgo, gestión del cambio e influencia.
• Actitud positiva, curiosidad y una fuerte mentalidad centrada en el cliente.

• Modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de equilibrar la colaboración presencial y el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero.
• Paquete de compensación y beneficios que incluye plan de bonificación de la empresa, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos.
• Aprendizaje continuo a nivel mundial, desde desarrollo profesional y programas de aprendizaje digital hasta movilidad profesional internacional.
• Trabajo flexible, ofertas de salud y bienestar (incluyendo atención médica y beneficios de licencia parental) para equilibrar la familia y la carrera.

Allianz Technology se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dedicado a fomentar un entorno de trabajo inclusivo para todos. Abrazamos a personas de todas las identidades y expresiones de género, orientaciones sexuales, etnias, edades, nacionalidades, religiones, discapacidades y filosofías de vida.