IT-Tester/Woche; m/w/d
in
80331, München, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-07-13
Unternehmen:
Westhouse Group
Vollzeit, Teilzeit
position Verfasst am 2026-07-13
Berufliche Spezialisierung:
-
IT/Informationstechnik
Systemanalytiker, IT Qualitätssicherung, Daten Analyst, IT Consulting
Stellenbeschreibung
IT-Tester – 12h/Woche (m/w/d) - München
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n.
Rahmeninformationen- Referenz: 179117
- Start:
- Standort: München
- Arbeitsumfang: full-time
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- Schnelle Einarbeitung in bestehende Themen
- Erfahrung in der Arbeit innerhalb von agilen Teams (z.B. Scrum, Kanban)
- im laufenden Projekt starke analytische Fähigkeiten
- Proaktivität und Hands-On Mentalität
- Selbstorganisierend
- Testplanung: zentraler Ansprechpartner, der eine regelmäßige Planung auf Basis der aktualisierten Sprintplanung und dem definierten Testprozess durchführt.
- Teststeuerung: plant und koordiniert selbständig sämtliche Testaktivitäten für die beauftragten Leistungen des Projekts
- Testanalyse:
Auf Basis des priorisierten Backlogs und der bestehenden Testfälle wird der Bedarf an Testfällen im Rahmen der Testplanung definiert. - Testrealisierung und
-durchführung:
Erstellung und Durchführung von Testfällen für funktionale und nicht funktionale Tests - Erstellung bzw. Fortschreibung der Testkonzepte, Testsets, Testdurchführungslisten und Testplanungen, optional Testautomatisierung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre AnsprechpartnerSonya Kalaai
P:
E: s.ka
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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