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IT-Servicetechniker (m​/w​/d) im IT Service Desk (second level

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: TieTalent
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-06
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    IT Support, Beratungsstelle, Technischer Support, System Administrator
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 45000 - 55000 EUR pro Jahr EUR 45000.00 55000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: IT-Servicetechniker (m/w/d) im IT Service Desk (second level)

Aufgaben

  • Als kompetenter und serviceorientierter Ansprechpartner (m/w/d) unterstützen Sie die IT-User der KNDS sowie die IT-User der gemäß Supportvertrag zugeordneten Außenstellen und Tochterunternehmen bei allen Anfragen im Second-Level-Support
  • Zur Sicherstellung des operativen Betriebes im Client-Umfeld analysieren und beheben Sie Störungen im operativen Bereich
  • Das Bearbeiten und Lösen von Problemmeldungen sowie Serviceanfragen rundet Ihr spannendes Aufgaben gebiet ab
Was Sie mitbringen
  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/-in Systemintegration, Informatikkauffrau/-kaufmann, Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Sie konnten mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen, Microsoft Office, Netzwerktechnik sowie im Hardwareumfeld
  • Im Umgang mit Ticketsystemen sowie in der automatischen Softwareverteilung bspw. via Matrix
    42 (Empirum) und der Remoteunterstützung sind Sie erfahren
  • Eine systematische, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise ist selbstverständlich für Sie
  • Zuverlässigkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich selbständig in neue Themen einzuarbeiten
  • Freundliche und zielgerichtete Kommunikation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Leistungen
  • Sicherer Arbeitgeber
  • Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
  • Kita-Zuschuss
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Bikeleasing
  • Fitness- & Gesundheitsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kantine
  • Flexible Gleitzeitregelungen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Betriebsarzt
  • Corporate Benefits
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