Cybersecurity Engineer (m​/w​/d

Einleitung

Mach die digitale Welt sicherer – mit den Technologien, die heute zählen.

Cyberangriffe zählen zu den größten Bedrohungen für Unternehmen und Gesellschaft – und du bist derjenige, der die Antwort darauf baut.

CYQUEO (Teil der SPIE ICS GmbH)ist seit über 20 Jahren einer der führenden Managed Security Service Provider (MSSP) Deutschlands und ersetzt mit Technologien wie Zscaler
, Netskope
, Cloudflare und Cato Networks veraltete VPN- und Firewall-Infrastrukturen durch modernes Zero Trust.

Bei uns architekturierst und implementierst du diese Lösungen nicht irgendwo, sondern direkt in anspruchsvollen, internationalen Kundenprojekten – mit echter technischer Verantwortung von Tag eins.

Für unseren Standort in München
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Zscaler, Netskope, Cloudflare, Cato Networks zwingend erforderlich

Einsatzort: München

Kennziffer:

Arbeitszeit:
Vollzeit(unbefristet)

• Du entwirfst, architekturierst und implementierst Zero-Trust-, SSE- und SASE
  -Lösungen – und gestaltest aktiv, wie moderne Unternehmen ihre IT-Sicherheit von Grund auf neu aufbauen.
• Du implementierst, betreibst und migrierst Plattformen wie Zscaler (ZIA, ZPA) und schickst damit veraltete Infrastrukturen wie VPN, Proxy und klassische Firewalls in den Ruhestand.
• Du integrierst Sicherheitslösungen in bestehende Systemlandschaften – von Identity Providern über Azure AD / Entra  Okta bis hin zu Netzwerkarchitekturen und Endpoints.
• Security Policies und Access Controls erstellst, optimierst und steuerst du nach klaren Governance-Standards.
• Du analysierst und löst komplexe Netzwerk-, Client- und Authentifizierungsprobleme – von TCP/IP und DNS bis TLS und HTTP/S.
• In Workshops, Architektur-Reviews und technischen Abstimmungen bist du der kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden.
• Als technischer Lead übernimmst du Verantwortung in Implementierungsprojekten und internationalen Rollouts.
• Du erstellst technische Dokumentationen, Best Practices und Architekturkonzepte, die intern wie extern als Referenz dienen.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Cybersecurity, Web Security oder Cloud Security mit – und hast praktische
  Kenntnisse
  mit mindestens einer Plattform wie Zscaler, Netskope, Cloudflare oder Cato Networks
  . Deine Basis bildet ein Studium in Informatik, IT-Security, Netzwerktechnik oder einem vergleichbaren Bereich – oder eine Ausbildung als Fachinformatiker/-in für Systemintegration, Fachinformatiker/-in für Digitale Vernetzung oder IT-Systemelektroniker/-in mit entsprechender Berufserfahrung.
• Du hast fundiertes Wissen in Zero Trust, SSE und/oder SASE Architekturen sowie Erfahrung in Cloud-Migrationen und Security-Transformationen
  .
• Netzwerkprotokolle und
  -architekturen wie TCP/IP, DNS, Routing, Proxy und TLS beherrschst du sicher und wendest sie täglich an.
• Im Bereich Identity & Access Management kennst du dich mit SAML, SCIM, MFA, Entra  / Azure AD und Okta aus.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch im Kundenumfeld.
• Von Vorteil:
  Erfahrung mit Hyperscalern (Azure, AWS, GCP), Know-how in Endpoint Security, EDR/XDR oder Device Posture, Automatisierungskenntnisse in Power Shell, REST APIs oder Terraform sowie Zertifizierungen wie Zscaler, CCNP Security, Azure Security oder CISSP.

• Fixgehalt – ein planbares Grundgehalt als solide Basis.
• Ungedeckelter variabler Anteil – zusätzliche Vergütung ohne Obergrenze.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis – von Tag eins an mit langfristiger Perspektive.
• Homeoffice-Option – arbeite flexibel dort, wo du am produktivsten bist.
• Realistische Work-Life-Balance – Zeiteinteilung, die zu deinem Leben passt.
• Trainings & Zertifizierungen – bleib technologisch immer auf dem neuesten Stand.
• Coaching – individuelle Begleitung für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Strukturiertes Mentoringprogramm – erfahrene Kolleg:innen unterstützen deinen nächsten Karriereschritt.
• Kurze Entscheidungswege – flache Hierarchien statt langer Abstimmungsschleifen.
• Echte Verantwortung in anspruchsvollen Projekten – kein Micromanagement.
• Wenige Meetings – mehr Zeit für konzentriertes,…