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IT Service Continuity Manager; m/w/d
in
80331, München, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-09-01
Unternehmen:
SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
Vollzeit
position Verfasst am 2026-09-01
Berufliche Spezialisierung:
-
IT/Informationstechnik
IT Consulting, Geschäftskontinuität, Informationssicherheit & Datenschutz, IT Projekt Manager
Stellenbeschreibung
Deine
Aufgaben
- Du bist zentraler Ansprechpartner für IT-Notfallvorsorge und IT-Wiederanlauf
- Du betreibst und entwickelst unser ITSCM-Managementsystem weiter (Standards, Pläne/Runbooks, Nachweise) und arbeitest eng mit Business Continuity Managment und Informationssicherheitsbeauftragen zusammen
- Du unterstützt Business Impact Analysen (BIAs) und leitest IT-Anforderungen ab (z.
B. RTO/RPO, Abhängigkeiten, Wiederanlaufreihenfolge) - Du prüfst Continuity-Konzepte für On-Premises und Cloud (inkl. Microsoft 365 und Sovereign Cloud) und gibst Freigabeempfehlungen in den relevanten Gremien
- Du planst und koordinierst Wiederherstellungs- und Failover-Tests, dokumentierst Ergebnisse und treibst Verbesserungen voran
- Du koordinierst Service Owner und Dienstleister, sorgst für belastbare Tests und Nachweise und eskalierst Abweichungen konsequent
- Du berichtest regelmäßig über Reifegrad, Testabdeckung, Findings und Continuity-Risiken
- Du bringst Erfahrung im ITSCM, BCM oder dem IT-Betrieb mit Verantwortung für Notfall-/Wiederanlauf, Tests oder Service-Governance mit
- Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für Outsourcing- und Providersteuerung (SLA/Verträge, Nachweise, Audit- und Testanforderungen)
- Du kennst Cloud- und Hybrid-Betriebsmodelle und das Shared Responsibility-Prinzip;
Microsoft 365-Erfahrung ist ein Plus - Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und bleibst auch in kritischen Situationen handlungsfähig
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und erstellst auditfeste, präzise Dokumentationen
- Du verfügst idealerweise über relevante Zertifizierungen/Qualifikationen, z.B. ISO 22301/BCM, ISO 27001, ITIL
- Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen:
Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit) - Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance:
Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing - Lernen und Entwicklung:
Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung - Top Gesundheitsmanagement:
Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit - Nachhaltigkeit:
Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem Job Rad - Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.
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