Senior) Manager SAP

Aufgaben
Die SAP-Beratung liegt in der DNA von MHP. Wir schaffen Raum für moderne Digitalisierungslösungen und entwickeln unser SAP-Portfolio kontinuierlich weiter. Genau hier kommst du ins Spiel:
Mit deiner Expertise im Controlling gestaltest du als

Aufgaben
Die SAP-Beratung liegt in der DNA von MHP. Wir schaffen Raum für moderne Digitalisierungslösungen und entwickeln unser SAP-Portfolio kontinuierlich weiter. Genau hier kommst du ins Spiel:
Mit deiner Expertise im Controlling gestaltest du als (Senior) Manager im Bereich SAP CO (all genders) die digitale Transformation im Rechnungswesen und Controlling und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsweisende Lösungen.
Dabei warten die folgenden

Aufgaben auf dich:

• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von SAP CO Projekten: von der Analyse und Konzeption über die Implementierung bis zur erfolgreichen Einführung
• Entwicklung maßgeschneiderter SAP CO Lösungen, insbesondere in den Bereichen Kostenarten- und Kostenstellenrechnung, Innenaufträge, Ergebnis- und Marktsegmentrechnung (CO-PA) sowie Profit-Center-Rechnung
• Sicherstellung der nahtlosen Integration von SAP CO mit angrenzenden Modulen wie FI, PP oder MM zur Unterstützung durchgängiger End-to-End-Prozesse
• Zentrale Ansprechperson für Kunden mit fachlicher Verantwortung sowie Coaching und Weiterentwicklung deiner MHP Kolleg:innen
• Mitwirkung bei Presales-Aktivitäten durch die Entwicklung von Lösungskonzepten und Unterstützung bei Angeboten

• Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting mit dem Fokus SAP CO
• Leidenschaft für Prozessmodellierung und
  -optimierung im Bereich Rechnungswesen und Controlling
• Expertise im Customizing der SAP CO Lösung mit umfassender Erfahrung in der integrativen Zusammenarbeit mit Modulen wie FI, EWM, PP und MM
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch ein professionelles Auftreten und Präsentationserfahrung, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Bereich:
  Consulting
• Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.