Head of Digital Transformation & AI​/Chief Digital Officer; m​/w​/d; bei führendem Handelsunternehmen

Wir suchen den Head of Digital Transformation & AI / Chief Digital Officer (m/w/d), der eine zentrale Rolle bei der weiteren digitalen Entwicklung eines der führenden deutschen Handelsunternehmen übernimmt.

Positionen mit dieser Kombination aus unternehmerischem Gestaltungsspielraum, disziplinarischer Führung, breiter IT-Verantwortung, Digitalisierung, Automatisierung und KI sowie weiteren beruflichen Perspektiven sind derzeit außergewöhnlich selten.

Sie übernehmen ein bereits aufgebautes KI-Team und erhalten den Freiraum, dieses weiterzuentwickeln, gezielt auszubauen und zu einer schlagkräftigen Einheit für Digitalisierung, Automatisierung und KI zu formen.

Ihre Aufgabe ist es, Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Potenziale unternehmensweit zu erkennen, zu bewerten und gemeinsam mit IT und Fachbereichen erfolgreich umzusetzen.

Ihr Wirkungsfeld umfasst die gesamte Wertschöpfungskette:

• Stammdatenmanagement, Lieferantenmanagement und Einkauf
• Warenwirtschaft, Forecast & Replenishment und Logistik
• Filialprozesse, POS, E-Commerce, Apps, CRM und Retail Media
• Verwaltung und HR

Dabei starten Sie keineswegs auf der grünen Wiese:
Eine leistungsfähige zentrale IT-Organisation, eigene Softwareentwicklung, moderne Daten- und Automatisierungstechnologien sowie ein bereits aufgebautes KI-Team bilden eine hervorragende Basis.

Sie übernehmen Verantwortung dafür, aus technologischen Möglichkeiten konkrete Lösungen mit messbarem Nutzen zu entwickeln – von der Identifikation eines Use Cases über Konzeption und Pilotierung bis zum produktiven Rollout und zur Skalierung.

Das Besondere:
Sie beraten nicht von außen und übergeben anschließend an andere. Sie können Ihre Ideen selbst vorantreiben, Entscheidungen begleiten, Ergebnisse erleben und die digitale Zukunft eines großen Unternehmens langfristig mit prägen.

Die Position ist eine echte Inhouse-Führungsaufgabe in einer attraktiven Bayrischen Region. Die persönliche Zusammenarbeit vor Ort gehört ausdrücklich zum Selbstverständnis des Unternehmens; ein regelmäßiges Homeoffice-Modell ist für diese Position nicht vorgesehen.

Gleichzeitig handelt das Unternehmen pragmatisch und mitarbeiterorientiert und findet bei persönlichen Situationen selbstverständlich flexible Lösungen.

Gesucht werden daher Kandidaten, die bereits in erreichbarer Nähe leben, eine dauerhaft praktikable Pendel-/Übernachtungslösung realisieren können oder bei größerer Entfernung grundsätzlich zu einem Umzug in die östliche Region Bayerns bereit sind.

Sie besitzen ein breites Verständnis der gesamten Unternehmens-IT, wie man es von einer erfahrenen IT-Führungskraft erwartet.

Sie müssen nicht in jedem Gebiet Spezialist sein, sollten aber Technologien und deren Zusammenwirken fundiert beurteilen können.

Dazu gehören insbesondere Kenntnisse in

• ERP/Warenwirtschaft und idealerweise Filiallösungen
• Software und Applikationen im Wesentlichen auf Basis Microsoft Technologien
• Datenmanagement und Data Warehouse
• IT-Infrastruktur, Schnittstellen und Integration
• Cloud- und On-Premises-Architekturen im Microsoftumfeld
• Modernen Automatisierungs- und KI-Technologien sind Ihre besondere Expertise

Gleichzeitig verstehen Sie die wesentlichen End-to-End-Prozesse einer Supply Chain, von Stammdaten und Lieferanten über Einkauf, Disposition und Logistik bis zum Vertrieb über Filialen, E-Commerce und Apps.

Sie sprechen und schreiben verhandlungssicher Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse.