IT Architect - Identity & Access Management; w​/m​/d

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählen“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

AlsIT Architect (w/m/d) im Bereich Identity & Access Management (IAM) gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung unserer IAM-Landschaft und entwickeln zukunftsfähige Lösungen für die Verwaltung digitaler Identitäten und Berechtigungen. Dabei verbinden Sie fachliche Anforderungen, regulatorische Vorgaben und technische Architektur zu einem nachhaltigen Zielbild und begleiten die Umsetzung innovativer IAM-Initiativen.

WIR Entwicklung und Weiterentwicklung der strategischen IAM-Zielarchitektur der Debeka Erstellung von Architekturkonzepten und Roadmaps für IAM-Lösungen Beratung von Fachbereichen, Projekten und IT-Einheiten bei IAM-relevanten Fragestellungen Bewertung neuer Technologien und Markttrends im Bereich Identity & Access Management Steuerung und Begleitung von Transformations- und Migrationsvorhaben Mitwirkung bei der Auswahl und Integration neuer IAM-Produkte und Plattformen Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Projekten und Infrastrukturteams sowie IT-Sicherheit

abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation ausgeprägte Erfahrung im Bereich Identity & Access Management fundierte Kenntnisse moderner IAM-Architekturen und Identity-Governance-Konzepte Erfahrung mit Verzeichnisdiensten, Identity Providern und Authentifizierungs- und Zugriffsverfahren Verständnis regulatorischer Anforderungen und IT-Sicherheitsstandards Erfahrung in der Erstellung von Architekturkonzepten und Zielbildern analytische und strategische Denkweise Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit

• Work-Life-Balance:
  Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung:
  Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Moderne Arbeitsumgebung:
  New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie:
  Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
• Weitere Benefits:
  Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Ann-Sophie von Ameln

Telefonnummer:

E-Mail-Adresse: A

Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl.

Darauf sind wir stolz.