Produktmanager Teiletechnik für Interieur und Exterieur

Produktmanager (m/w/d) Teiletechnik für Interieur und Exterieur

Permanent employee, Full-time
· München

Seit über 20 Jahren unterstützen wir international agierende Unternehmen bei Kommunikation und Wertschöpfung technisch anspruchsvoller Produkte. Wir bieten umfassende Leistungen in den Bereichen Sprachdienstleistungen, Technische Kommunikation, Grafik & Visualisierung, After‑Sales Business‑Management und Consulting.

Im Bereich Business Management After Sales dreht sich alles rund um das Thema Instandsetzung und Wartung eines Fahrzeugs. Über den gesamten Entwicklungsprozess bis hin zum End of Service definieren und begleiten wir den After Sales für unsere Kunden.

Das Team Produktmanagement betreut Serien­teile über ihren gesamten Lebenszyklus. Dazu gehören neben der Produktbeeinflussung (Variantenreduktion und Modulbetreuung) auch das Änderungsmanagement (Teilefreigabe und Pflege des Redaktionssystems/ETK) sowie der weltweite 3rd Level Support.

• Du definierst und betreust technische Produkte aus dem Bereich Interieur und Exterieur in Form von Ersatzteilen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Aspekte
• Du bildest die Schnittstelle zu Produktion, Entwicklung, Einkauf und Lieferanten
• Du koordinierst sämtliche Produktänderungen sowie die Ersatzteilversorgung
• Du überprüfst Bauteile hinsichtlich Anforderungen der technischen Entwicklung für das Änderungsmanagement
• Du steuerst die Vertriebsfreigabe und Sortimentsminimierung, um einen optimalen wirtschaftlichen Service zu gewährleisten
• Du betrachtest die Sonderausstattungsvarianten und definierst diese für den Elektronischen Teilekatalog
• Du bearbeitest Anfragen aus dem Markt und versuchst eigenverantwortlich Lösungen zu finden und anzubieten

• Du verfügst über eine Ausbildung zur/zum Mechatroniker
  * in, zur/zum Karosseriebauer
  * in, zur/zum Kfz-Meister
  * in, zur/zum staatl. gepr. Techniker
  * in oder einen vergleichbaren Abschluss
• Du bringst idealerweise erste Erfahrung im Änderungsmanagement oder in der Materialsteuerung mit (NAELs, gAMS, etc.), Erfahrung im Bereich Freigabe von Vorteil
• Du verfügst neben ausgeprägtem technischem Verständnis über eine kaufmännische oder vergleichbare Weiterbildung
• Du arbeitest gerne im Team und hast sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
• Du weist sehr gute Deutschkenntnisse auf und fühlst dich sicher im Umgang mit MS-Office, PRISMA Kenntnisse sind wünschenswert
• Du rundest dein Profil mit deiner Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten ab

• Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der hauseigenen 2W-Academy, sowohl fachlich als auch persönlich
• Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit größtenteils freier Zeiteinteilung
• Hybrides Arbeitsmodell mit selbstgestaltbarer, flexibler Auswahl zwischen Büro- und mobiler Arbeit
• Günstiges Leasing von Fahrrädern mit Job Rad
• Moderner Arbeitsplatz in neuem Bürogebäude mit ausgezeichneter Anbindung im Münchner Norden
• Zugang zu einer führenden Work‑Life‑Plattform mit Schulungsvideos, Trainings, Tipps und Tools
• Foodji-Automat mit wöchentlich 15€ Essensbezuschussung
• Freizeitangebote im Gebäude wie Billardtisch und Kicker

Seit 1998 sind wir als eigentümergeführtes Münchner Unternehmen erfolgreich am Markt und betreuen heute über 120 internationale Konzerne und mittelständische Kunden. Mit ungefähr 200 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir gemeinsam an einem Ziel:
Produkterlebnisse zu schaffen, die begeistern und echten Mehrwert bieten.

Wir sind ein Full‑Service‑Partner für:

• Technische Dokumentation
• After Sales Services
• Produktmanagement
• Prozessdesign & IT‑Consulting
• Übersetzungen & Sprachdienstleistungen
• Design & Produktvisualisierung

• Work-Life-Balance, die gelebt wird Flexible Arbeitszeitmodelle, moderne Teilzeitlösungen und ein respektvoller Umgang miteinander sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben im Einklang stehen.
• Förderung & Weiterentwicklung Wir investieren in unsere Mitarbeiter
  * innen – durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, berufsbegleitende Studiengänge und moderne Führungsinstrumente. So verbinden wir persönliche Stärken mit den Anforderungen des Marktes und schaffen echte Entwicklungsperspektiven.
• Teamspirit & Verantwortung Vielfältige Talente und technische Expertise fließen bei uns zusammen. Mit Eigenverantwortung, Motivation und Effizienz gestalten wir Lösungen, die unsere Kunden nachhaltig voranbringen.