Ingenieure & Techniker; m/w/d
in
80331, München, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-01-15
Unternehmen:
KBP
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
-
Ingenieur
Gebäudetechniker, Elektrotechnik-Ingenieur, Maschinenbauingenieur, Energieingenieur
Stellenbeschreibung
- Erstellung energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Gebäudetechnikkonzepte.
- Umfassende Beratung unserer Kunden in der Bedarfsermittlung sowie bei der Erstellung der Vor-/Entwurfsplanung und Ausführungsplanung.
- Erstellung von fachspezifischen Präsentationsunterlagen für Bauherrengespräche.
- Aktive Zusammenarbeit mit Planungsbeteiligten und ausführenden Firmen.
- Erstellung der Ausschreibungsunterlagen und Begleitung der Vergabe.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (M.Sc./B.Sc./M.Eng./B.Eng./Techniker) der Energie- und Gebäudetechnik oder Elektrotechnik.
- Begeisterung für das Bauen, Technik und Architektur.
- Engagement, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
- Sicheres Auftreten und soziale Kompetenz sowohl im Team als auch gegenüber unseren Kunden.
- Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken.
- Fachkenntnisse in Konzeption, Berechnung und Auslegung von technischen Anlagen.
- Gute Kenntnisse in MS-Office und CAD.
Flache Hierarchien – lernen Sie die Vorzüge eines mittelständischen, leistungsstarken Unternehmens mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen kennen.
Herausforderung – arbeiten Sie eigenverantwortlich und ganzheitlich an anspruchsvollen Projekten.
Zukunftsperspektive – Karriereförderung individuell auf Sie zugeschnitten.
Teamspirit – offenes und professionelles Miteinander in einem Team von Mitarbeitern aus mehr als 14 Nationen. Gemeinsame sportliche Aktivitäten.
Benefits – betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote, Getränke, moderner Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote, Kinderbetreuungsangebote.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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