Entwicklungsingenieur HF-Technik; m/w/d
in
80331, München, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-02-20
Unternehmen:
ACONEXT Holding GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-02-20
Berufliche Spezialisierung:
-
Ingenieur
Elektrotechnik-Ingenieur, Qualitätsingenieur, Automobilingenieur, Software-Ingenieur
Stellenbeschreibung
Raum München
DEIN AUFGABENGEBIET:Wir suchen für unseren Kunden aus dem Bereich Automotive einen erfahrenen HF-Entwickler im Rahmen einer Direktvermittlung.
- Entwicklung von HF-Produkten und Auswahl der erforderlichen Rohmaterialien sowie Durchführung von HF-Simulationen
- Untersuchung, Beurteilung und ggf. Optimierung von HF-Produkten von Lieferanten
- Marktbeobachtung und Marktübersicht über HF-Produkte für und im internationalen Automotive-Steckermarkt
- Unterstützung anderer Abteilungen bei der Klärung technischer Themen
- Analyse, Bewertung und Durchführung von HF-Messungen mit dem VNA
- Mitwirkung bei der Erstellung von neuen Standards, Normen und Lastenheften mit nationalen/internationalen Kunden und Partnern
- Erstellung kleinerer Programme zur S-Parameter Analyse mit Matlab oder Python
Deine Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich der Hochfrequenzsimulation mit der Software CST
- Erfahrung in der Messung und Analyse von S-Parametern
- Kenntnisse im Bereich Datenübertragung (Kabel, Stecker)
- Versierter Umgang mit Matlab und/oder Python
- Teamfähigkeit und eine selbständige sowie kundenorientierte Arbeitsweise
- Fließende Englischkenntnisse
- Fair Pay+:
Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem - Teilhabe
:
Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten - Weiterentwicklung
:
Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm - Flexibilität
:
Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten &
-ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance - Extras
:
Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte - Zusammenhalt
:
Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit - Gelebte Vielfalt
:
Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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