Arbeitsschutzkoordinator​/in; w​/m​/d

Sicherheit ist für Dich mehr als eine Pflichtübung? Für uns auch – sie ist Teil unserer Verantwortung im Alltag.

Wir sind ein international agierendes mittelständisches Unternehmen aus München und bilden zusammen mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus Pullman (USA) und Koshigaya (Japan) die METER Group.

Am Standort München sind wir rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit viel Leidenschaft und dem Drang, etwas zu bewegen. Wir kombinieren Wissenschaft, Technik und Design, um intelligente und einfach zu bedienende Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln. Unsere technologisch führenden Sensorlösungen im Bereich der Umweltmesstechnik erfassen präzise Daten, die wir anwenderbasiert aufbereiten und skalieren. Dadurch helfen wir unseren Kundinnen und Kunden, komplexe Ökosysteme besser zu verstehen.

Und genau hier kommst Du ins Spiel.

Zwischen Labor, Produktion, Werkstatt, Logistik, Entwicklung und Büro sorgen wir dafür, dass Sicherheit nicht nur dokumentiert, sondern gelebt wird. Unser Arbeitsschutzsystem steht – jetzt möchten wir es strukturiert weiterentwickeln und zukunftsfähig aufstellen. Dafür suchen wir Dich - ab sofort für 14 bis 20 Stunden pro Woche.

Deine Rolle

• Du übernimmst die interne Steuerung und Weiterentwicklung unseres Arbeitsschutz- und Gesundheitssystems.
• Du bist keine rein administrative Kraft, sondern die zentrale Koordinations- und Steuerungsinstanz für alle Arbeitsschutzthemen am Standort.
• Organisatorisch bist Du im HR-Bereich angesiedelt und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung sowie unserer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit zusammen.
• Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Rolle liegt auf der systematischen Erstellung und Weiterentwicklung unserer Gefährdungsbeurteilungen.

Arbeitsschutz strukturiert steuern

• Gefährdungsbeurteilungen zusammen mit den Fachabteilungen erstellen, aktualisieren und systematisch weiterentwickeln
• Maßnahmen aus Begehungen und Audits nachverfolgen und deren Umsetzung sicherstellen
• ASA-Sitzungen organisieren und vorbereiten
• Arbeitsschutzbegehungen begleiten und dokumentieren
• Maßnahmen in ein strukturiertes Tracking-System überführen
• Bei entsprechender Qualifikation:
  Unterstützung im Gefahrstoffmanagement (z.
  
  B. Pflege des Gefahrstoffverzeichnisses, Mitwirkung bei Betriebsanweisungen)

Schulung & Kommunikation

• Pflichtunterweisungen planen, koordinieren und weiterentwickeln
• Schulungsunterlagen und eLearnings mitgestalten
• Führungskräfte bei sicherheitsrelevanten Themen unterstützen
• Ansprechpartner/in für Sicherheitsbeauftragte sein

Monitoring & Reporting

• Gesetzliche Anforderungen im Blick behalten
• Transparente Statusberichte für die Geschäftsleitung vorbereiten
• Arbeitsschutz sinnvoll in unsere ISO-Prozesse integrieren

Perspektivisch kannst Du auch Themen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mitgestalten.

• Kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Arbeitsschutz, HSE, Qualitätsmanagement oder vergleichbaren Funktionen
• Eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ist nicht zwingend erforderlich – die fachliche Beratung erfolgt durch unsere externe Sifa.
• Bei entsprechender Eignung und Interesse besteht perspektivisch die Möglichkeit, die Rolle weiter auszubauen – bis hin zur Qualifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa).
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten Arbeitsschutzvorschriften
• Erfahrung im Umgang mit Gefährdungsbeurteilungen
• Strukturierte, systematische Arbeitsweise
• Fähigkeit, Themen verbindlich nachzuverfolgen
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Erfahrung in ISO-Umgebungen ist von Vorteil
• Optional bringst Du möglicherweise Kenntnisse im Gefahrstoffmanagement oder die entsprechende Fachkunde gemäß GefStoff
  
  VO mit

• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung
• Echter Gestaltungsspielraum
• Klare Verantwortlichkeiten
• Möglichkeit, ein System aktiv weiterzuentwickeln - nicht nur zu verwalten
• Integration in HR, Schulung und ggf. Gesundheitsmanagement
• Schnelle Entscheidungswege

Was noch:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung, idealerweise täglich am Vormittag- wir sind jedoch flexibel – wobei uns eine Anwesenheit am Mittwoch wichtig wäre
• Option auf perspektivische Aufstockung sowie – abhängig von Unternehmensentwicklung und persönlicher Eignung – die Möglichkeit zur fachlichen Weiterqualifizierung im Bereich Arbeitssicherheit.
• Flache Hierarchien und ein offenes, herzliches Miteinander
• Modernes Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten Team
• Kostenlose Getränke und einmal pro Woche ein gesundes Mittagessen
• Ein firmeneigener Fitnessraum zur freien Nutzung und Teilnahme an einem gemeinsamen #METERfit-Mittwochsprogramm
• Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV (U3 Obersendling | S-Bahn Siemenswerke)
• Kostenlose Parkmöglichkeiten für Auto und Fahrrad
• Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists