Referent:in für Eisenbahnoberbau

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in für Eisenbahnoberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main oder München.

• Du betreust die Bauarten für die Grundsätze der Durchführung von Oberbauarbeiten sowie für die Beurteilung und Abnahme gleistechnischer Arbeiten
• Technische Richtlinien, Verfahren und Standards im Bereich Gleistechnik entwickelst, optimierst und führst du fort
• Infrastrukturprojekte berätst du fachlich, insbesondere bei Abweichungen von Regelwerken sowie bei technischen Sonderlösungen
• Stellungnahmen, Gutachten und Entscheidungsgrundlagen zur Unterstützung von Abnahmen und Genehmigungen erstellst du
• Optimierungspotenziale identifizierst du und entwickelst nachhaltige sowie wirtschaftliche Lösungen
• Prüf-, Mess- und Bewertungsleistungen einschließlich wissenschaftlicher Auswertung beauftragst und steuerst du
• Unternehmensinteressen vertrittst du in nationalen und internationalen Gremien und initiierst Qualifizierungsmaßnahmen sowie Lieferantenzulassungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Maschinenbau oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse in der Gleis- bzw. Oberbautechnik sowie in relevanten technischen Regelwerken
• Mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Bau, Instandhaltung oder Prüfung von Eisenbahninfrastruktur
• Fähigkeit zur systematischen Analyse technischer Problemstellungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen
• Erfahrung mit Genehmigungsverfahren, technischen Lieferbedingungen und Normungsprozessen
• Souveränes Auftreten in Projekten, Gremien und gegenüber Stakeholdern
• Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Motivation zur Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Bis zu 40 Tage Urlaub:
Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.