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Unternehmerischer Geschäftsführer; m​/w​/d) Schaltanlagen im Raum München - mit Beteiligungsmöglichkeit

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Ampition
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-12
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
  • Management
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 120000 - 180000 EUR pro Jahr EUR 120000.00 180000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Die Ampition Holding befindet sich im Aufbau und vereint bereits erste spezialisierte Unternehmen aus dem Bereich des Steuerungs- und Schaltanlagenbaus. Für eines der Unternehmen im Raum München suchen wir im Rahmen einer Nachfolgelösung, einen Geschäftsführer (m/w/d):
Es handelt sich um ein mittelständisches, kerngesundes und wachsendes Unternehmen mit starkem Auftragsbestand, für das wir nach Personen Ausschau halten, die gerne pragmatisch und unternehmerisch arbeiten. Weiterhin besteht hier die Möglichkeit einer Beteiligung:

Ihre Aufgaben:

  • Die Ausrichtung des Unternehmens weiterentwickeln und neue Kunden sowie Märkte erschließen
  • Die Wettbewerbsfähigkeit sichern und das Unternehmen zukunftsfähig aufstellen
  • Steuerung des Unternehmens anhand relevanter Kennzahlen (Umsatz, Ertrag, Liquidität)
  • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams mit 30 Personen

Sie erhalten zudem Unterstützung aus der Gruppe insbesondere in Hinblick auf Finanzen und Personal, aber auch im Austausch mit den weiteren Geschäftsführern in der Ampition Gruppe.

Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Elektroingenieurwesens oder vergleichbare technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Schaltanlagen- und/oder Elektroanlagenbau (Niederspannung) sind ein Muss;
    Kenntnisse zur Mittelspannung ein Plus
  • Unternehmerisches Denken verbunden mit bodenständiger, pragmatischer Umsetzungsstärke
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
  • Kaufmännisches Verständnis
  • Fundierte Kenntnisse in Prozessverbesserung, idealerweise mit Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden
Warum wir?
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