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Technischer Projektleiter; x) Elektrotechnik

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Greenflash
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-24
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Elektrotechnik-Ingenieur, Energieingenieur, Energieberatung
  • Energie
    Elektrotechnik-Ingenieur, Energieingenieur, Energieberatung, Kraftwerk
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 120000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 120000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Technischer Projektleiter (x) Elektrotechnik

Über Greenflash

Wir arbeiten für etwas, das größer ist als wir selbst.
Wir gestalten die Energieversorgung der Industrie von morgen. Das erfordert Menschen mit Ambitionen, die Verantwortung übernehmen und einen spürbaren Beitrag leisten wollen.
Wir vertrauen Menschen, die etwas bewegen wollen.
Bei Greenflash zählen Ideen, Initiative und Ergebnisse. Deshalb geben wir Menschen früh Verantwortung und den Freiraum, Themen eigenständig voranzutreiben.
Wir wachsen gemeinsam.
Große Ziele entstehen nicht durch Routine. Sie entstehen durch Lernen, Feedback und den Mut, neue Herausforderungen anzunehmen. Genau dafür schaffen wir das passende Umfeld.

Deine Mission
  • Elektrotechnische Großprojekte steuern: Du verantwortest die Umsetzung komplexer Energieprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
  • Technische Verantwortung übernehmen: Du koordinierst alle elektrotechnischen Gewerke und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf.
  • Schnittstellen managen: Du arbeitest eng mit Netzbetreibern, Planern, Partnern und internen Fachbereichen zusammen.
  • Projekte auf Kurs halten: Du behältst Termine, Budgets, Qualität und technische Anforderungen jederzeit im Blick.
  • Entscheidungen treffen: Du löst Herausforderungen pragmatisch und bringst Projekte auch in anspruchsvollen Situationen voran.
  • Von der Planung bis zur Umsetzung begleiten: Du steuerst die technische Realisierung und sorgst dafür, dass aus Konzepten funktionierende Energieinfrastruktur wird.
  • Die Energiewende möglich machen: Mit deinen Projekten schaffst du die Grundlage für eine klimaneutrale Industrie.
Deine Ziele in den ersten 90 Tagen Was dir zum Erfolg verhilft
  • Projektverantwortung: Du hast bereits anspruchsvolle Energie-, Infrastruktur- oder Elektrotechnikprojekte erfolgreich gesteuert und willst Projekte nicht begleiten, sondern verantworten.
  • Ownership: Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und sorgst dafür, dass Projekte ins Ziel kommen.
  • Technische Expertise: Du bringst ein fundiertes Verständnis für elektrotechnische Zusammenhänge mit und bewegst dich sicher in komplexen technischen Projekten.
  • Führung auf Augenhöhe: Du gewinnst Menschen für deine Ziele, schaffst Verbindlichkeit und gibst auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung.
  • Umsetzungsstärke: Du denkst nicht in Problemen, sondern in Lösungen und bringst Themen konsequent voran.
  • Impact: Du willst an Projekten arbeiten, die die Energiewende beschleunigen und die Industrie nachhaltig verändern.
Warum Greenflash
  • Arbeite an etwas, das zählt.
    Die Energiewende gehört zu den größten Herausforderungen unserer Zeit. Bei Greenflash arbeitest du nicht an irgendeinem Projekt, sondern an Lösungen, die Unternehmen nachhaltiger, unabhängiger und zukunftsfähiger machen. Dein Beitrag wird sichtbar: in Projekten, bei Kunden und in den Ergebnissen, die wir gemeinsam erreichen.
  • Mehr Verantwortung. Früher.
    Wer Initiative zeigt und etwas bewegen möchte, bekommt die Chance dazu. Entscheidungen treffen die Menschen, die nah am Thema sind. So entstehen Geschwindigkeit, Eigenverantwortung und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Wachstum durch Herausforderungen.
    Persönliche Entwicklung beginnt dort, wo die Komfortzone endet. Deshalb setzen wir auf spannende Aufgaben, ehrliches Feedback und Verantwortung statt auf standardisierte Karriereprogramme. Ergänzt wird das durch unsere Greenflash Academy und den täglichen Austausch mit Menschen, die ihr Wissen gerne teilen.
  • Leistung, die sichtbar wird
    Bei Greenflash zählen Ideen, Ergebnisse und der Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Gute Leistung schafft Vertrauen. Vertrauen schafft Verantwortung. Und Verantwortung schafft Entwicklung. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Menschen über sich hinauswachsen können und stolz auf das sind, was sie erreichen.
  • Ein Team mit Ambition
    Wir arbeiten…
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