Contract Manager Rail

Ingenieur (m/w/d) als Vertragsmanager für Partnerwerkstätten Schwerpunkt Eisenbahn

Unser Auftraggeber ist ein bekanntes Eisenbahnunternehmen im Europäischen Raum

Kontakt- und Ansprechperson für interne Funktionen, sowie für verantwortliche Ansprechpartner/innen in externen Werkstätten und Instandhaltungs-Dienstleistern in allen vertraglichen und kommerziellen Angelegenheiten

• Verhandlungsführung und den Abschluss von Verträgen/Rahmenverträgen mit Werkstattpartnern
• Verhandlungen mit Instandhaltungs-Dienstleistern in ganz Europa für die Erbringung von Instandhaltungsdienstleistungen, Unfallreparaturen und Modifikationen/SW-Updates
• Unterstützung der Materialwirtschaft in Vertragsfragen
• Zusammenarbeit zur strategischen Weiterentwicklung des Werkstattnetzwerks
• Unterstützung der Entwicklung und Implementierung neuer IT-Lösungen
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Eisenbahntechnik, Maschinenbau (Quereinsteige mit entsprechender Berufserfahrung )
• Mehrjährige Erfahrung in der Vertrags- und Preisgestaltung
• Gute organisatorischen Fähigkeiten
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein um Herausforderungen effizient zu lösen
• Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten
• Interesse an den aktuellen Entwicklungen in der Eisenbahnindustrie
• Reisen innerhalb Europas; (Reisetätigkeit von Montag bis Freitag: ca. 50%)
• Fähigkeit unter Druck effizient zu agieren
• Engagiert und motiviert, um sich an veränderte Anforderungen anzupassen
• Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Mobilitätszuschuss/ ÖPNV-Ticket / Job Rad
• 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau
• Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wöchentlich frischen Obstkorb,
• Frischer Kaffee und einem Zuschuss zum Mittagessen
• Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität
• Gesundheitsförderung mit Gesundheitsförderungsprogramme
• Offene und interkulturelle
  
  Unternehmenskultur:
  
  Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und "Du"
  -Kultur
• Regelmäßige Unternehmensevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung
• Corporate Benefits/ zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an
• Strukturierter Onboarding-Prozess
• Individuellen Entwicklung der fachlichen und persönlichen Stärken

Wir sind als Personal Beratung spezialisiert auf die Vermittlung von Fach und Führungskräften im Bereich Rail und Mobility.