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FCM-Projektleiter

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Tecosim
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Maschinenbauingenieur, Gebäudetechniker, Energieingenieur, Elektrotechnik-Ingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 - 75000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 75000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: FCM-Projektleiter (all genders) - 2593

Du stellst dich Herausforderungen wie

  • der Planung und Koordination von Projekten der technischen Infrastruktur am Standort Hildesheim

  • der Betreuung von Maßnahmen in den Bereichen Wasserversorgung, Kühlung, Kältetechnik, Wärmeversorgung, Sprinkleranlagen und Klimatisierung unter Anleitung eines Versorgungsingenieurs

  • der unterstützenden Umsetzung von RLT-Gewerken im Rahmen von Büroumbauten

  • der Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsanforderungen

  • der Inbetriebnahme neuer Anlagen bis hin zur mängelfreien Abnahme

  • der Unterstützung und Optimierung von Bestandsanlagen hinsichtlich einer energieeffizienten Betriebsweise sowie der Schaffung von Grundlagen für ein effektives Daten- und Informationsmanagement

  • der Planung und Koordination von Energieeinsparprojekten im Bereich der Versorgungstechnik

Du begeisterst uns durch
  • eine abgeschlossene Technikerausbildung oder ein Studium im Bereich Versorgungstechnik, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Koordination technischer Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung

  • einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

  • eine kommunikationsstarke, überzeugende, kreative und strukturierte Arbeitsweise

  • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise gute Englischkenntnisse

Better Living nicht nur im Engineering - dich erwarten
  • vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen

  • Mentoringprogramme, Feedbackgespräche und Weiterbildungen

  • modern ausgestattete Büros

  • flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der Projektsituation

  • attraktive Zusatzleistungen wie Kita- und Kiga-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung

  • Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, Job Rad, PC-Leasing, Einkaufsrabatte und Team-Events

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