Bauleiter:in; m​/w​/d) im konstruktiven Ingenieurbau

Bauleiter:in (m/w/d) im konstruktiven Ingenieurbau

Direktanstellung (mit Berufserfahrung) Bönen (Ruhrgebiet) Verkehrswegebau Job-

Übernehmen Sie Verantwortung für spannende Projekte und gestalten Sie als Bauleiter:in (m/w/d) die Zukunft moderner Infrastruktur. Mit Ihrem Organisationstalent und technischem Know-how leiten Sie Bauvorhaben von der Planung bis zur Fertigstellung und sorgen für reibungslose Abläufe.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im konstruktiven Ingenieurbau und/oder Betonbau
• Gute Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA, iTWO wünschenswert
• Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Unternehmerisches Denken und Handeln

• Planung und Überwachung von Baumaßnahmen im konstruktiven Ingenieurbau unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
• Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
• Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben
• Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
• Koordination der Einsätze von Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
• Kalkulation von Nachtragsangeboten
• Selbständige Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . Pre-Employment Screening (PES) ist diePrüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter

Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher

Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbendendurchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung vonbesonders vertraulichen

Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen

Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmenvon PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auchbei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

• Anspruchsvolle und interessante Aufgaben stellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
• Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
• Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
• Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z.
  
  B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike:
  Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
• Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen
• Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und…