Fachkraft für Lagerlogistik; m/w/d) Wareneingang
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Lager/Lagerarbeiter
Materialhandler, Gabelstaplerfahrer, Vertrieb, Lagerarbeiter
Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden, einen führenden Technologiekonzern im Bereich Schienenfahrzeuge und intelligente Mobilitätslösungen, suchen wir ab sofort Sie
Ihre Aufgaben- Entgegennehmen und Prüfen von Wareneingängen, einschließlich Importsendungen und Gefahrgut, anhand der Lieferdokumente
- Buchen und Serialisieren von Wareneingängen in SAP sowie Erstellen von Einlagerungsaufträgen im Lagerverwaltungssystem
- Erstellen und Weiterleiten von Qualitätsmeldungen bei Transportschäden
- Pflegen von Stammdaten und Systemparametern im Warenwirtschafts- und Lagerverwaltungssystem
- Führen und Verwalten von Lademittel- und Ladungsträgerkonten
- Unterstützen angrenzender Lagerbereiche bei Bedarf
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder Fachlagerist (m/w/d)
- Staplerschein zwingend erforderlich
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit SAP und Lagerverwaltungssystemen
- Gute Deutschkenntnisse
- Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
- Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
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Das ist TintschlDie Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
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