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Onsite Manager

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Manpower Group (Deutschland)
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
  • Personalwesen
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 100000 - 125000 EUR pro Jahr EUR 100000.00 125000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Onsite Manager (m/w/d)

🌟Deine Mission:

Gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung direkt beim Kunden vor Ort!

Für unser Onsite in München suchen wir einen engagierten Onsite Manager
, der mit Leidenschaft die Betreuung unserer Mitarbeitenden und die Zusammenarbeit mit unserem Kunden übernimmt.

Als Onsite Manager bist du das zentrale Bindeglied zwischen Kunde, Mitarbeitenden und unserem internen Team. Du sorgst für eine reibungslose Besetzung offener Positionen, gewährleistest eine exzellente Delivery‑Qualität und trägst entscheidend zu einer stabilen, erfolgreichen Kundenbeziehung bei.

Die Position ist zum 01. April 2026, ggf. auch früher, zu besetzen.

🤝 Das kannst du von uns erwarten:
  • Attraktives Bonusmodell
  • Moderne Arbeitsmittel:
    Laptop, Smartphone und Firmenwagen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt und hoher Eigenverantwortung
  • Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und gemeinsam mit dir wächst
  • Interne Schulungen und Trainings sowie eine gut ausgebaute E‑Learning‑Plattform
  • Job‑Bike Leasing von bis zu 4 Job‑Bikes ab sechs Monaten Firmenzugehörigkeit
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30 % bei unseren Partnerunternehmen
💼 Deine

Aufgaben :
  • Du begleitest neue Mitarbeitende vom ersten Arbeitstag an und sorgst dafür, dass offene Positionen schnell und passgenau besetzt werden
  • Du betreust die eingesetzten Mitarbeitenden vor Ort, führst regelmäßige Gespräche, motivierst dein Team und behältst Anwesenheit, Leistung und Fluktuation im Blick
  • Du arbeitest eng mit den Ansprechpartnern beim Kunden zusammen, stimmst dich zu Personalthemen ab und unterstützt bei Eskalationen oder Reportings
  • Du pflegst alle relevanten Daten und Dokumente und achtest auf die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben
🎯 Dein Profil:
  • Fundierte Erfahrung aus der Personaldienstleitung in einer ähnlichen Rolle ist wichtig, damit du direkt als kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter fungieren kannst
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sind ideal
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