Associate Partner; m/w/d im Change Management
in
80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen:
Timmermann
Vollzeit
position
Verfasst am 2026-01-14
Berufliche Spezialisierung:
-
Management
Geschaeftsfuehrung, Operations Manager, Projekt Manager, Unternehmensstrategie
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: (Associate) Partner (m/w/d) im Change Management
Join to apply for the (Associate) Partner (m/w/d) im Change Management role at Timmermann.
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Aufgaben Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens inkl. unserer StrategieVerantwortung für Klienten und EngagementsVerantwortung des Erfolges deiner teils selbstorganisierten Teams in KlientenprojektenStakeholdermanagement auf Executive EbeneProjektleitung bzw. Führung des
* der jeweiligen Projektleiter
* inMitwirkung beim Recruiting von senioren MitarbeitendenGewinnung von neuen Klienten und ProjektenIdealerweise Coaching von Führungskräften – du darfst gern eine Coachausbildung machen, falls noch nicht vorhandenAnforderungen
Abgeschlossenes Studium mit kaufmännischer, technischer oder psychologischer AusrichtungMind. 7 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre in einer großen Strategieberatung oder in einem direkten Spin-off einer solchen BeratungMehrjährige Erfahrung in einer operativen Engagement Team Leader Rolle und in der handwerklichen Leitung eines (junioren) ProjektteamsErfahrung in Change ManagementHohes Maß an Eigenmotivation und kreativer ProblemlösungskompetenzTeamfähigkeit und EmpathieÜberzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit auf Topmanagement-EbeneVerhandlungssichere DeutschkenntnisseVorteile
Partizipation am UnternehmensgewinnEin kreatives Arbeitsumfeld und eine echte Lerngemeinschaft, die dich als Menschen wertschätztMitgestaltung der Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Du verwirklichst dich selbst und deine Ideen im Kontakt mit unsVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, hochwertiges Coaching und ZusatzausbildungenDas Timmermann-Care-Programm mit hilfreichen und wertschätzenden BenefitsFür die Beratungsbranche ungewöhnlich flexible ArbeitsmodelleÜber uns
Wir sind Marktführer und das erste vollintegrierte Change-Unternehmen. Wir gestalten täglich agile Transformationen mit echtem agilem Mindset-Change, nicht nur mit Methoden und Strukturen. Uns motiviert, Menschen in Veränderungsprozessen zu erreichen und dauerhaften Impact zu haben. Neben Beratung stellen wir dafür auch preisgekrönte Change- und Lern-Software und kreative Kommunikationskampagnen zur Verfügung, bieten Weiterbildungsprogramme für die Change Leader von morgen und gestalten Büro-Architektur für New Work.
Einer unserer Träume ist es, ein eher kleines Sozialunternehmen mit globaler Wirkung zu etablieren. Wir sind stolz, dass wir eine Lerngemeinschaft sind, in der wir uns vertrauensvoll öffnen und uns gegenseitig in der Entwicklung unterstützen.
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