Leitung; m/w/d Unternehmensakademie für Weiterbildung & Personalentwicklung
Verfasst am 2026-01-14
-
Management
Laufbahnentwicklung -
Erzieher
Laufbahnentwicklung
Join to apply for the Leitung (m/w/d) Unternehmensakademie für Weiterbildung & Personalentwicklung role at BONAGO Incentive Marketing Group
Leitung (m/w/d) Unternehmensakademie für Weiterbildung & PersonalentwicklungJoin to apply for the Leitung (m/w/d) Unternehmensakademie für Weiterbildung & Personalentwicklung role at BONAGO Incentive Marketing Group
Unsere Vision – Gemeinsam Zukunft gestalten
Mit der Einführung unserer unternehmensweiten Akademie für Weiterbildung & Personalentwicklung setzen wir bei der Value Net Group neue Maßstäbe in der Förderung von Wissen, Innovation und persönlichem Wachstum. Unser Ziel ist es, eine Lernumgebung zu schaffen, die:
- Mitarbeitermotivation und
-zufriedenheit steigert, indem wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten, - Talente bindet und fördert, indem wir gezielt Karrierepfade entwickeln,
- Innovationskraft stärken, durch die Förderung von unternehmerischem Denken und fachübergreifender Zusammenarbeit,
- und die Wettbewerbsfähigkeit der gesamten Unternehmensgruppe durch exzellente Personalentwicklung erhöht.
Als Leiter:in der Akademie haben Sie die einmalige Chance, diese Vision von Grund auf zu gestalten und aktiv dazu beizutragen, die Value Net Group als Vorreiter im Bereich Weiterbildung und Talententwicklung zu positionieren. Sie schaffen nicht nur Strukturen, sondern eine zukunftsorientierte Lernkultur, die alle Standorte und Fachbereiche nachhaltig verbindet.
Unsere Vision – Gemeinsam Zukunft gestalten
Mit der Einführung unserer unternehmensweiten Akademie für Weiterbildung & Personalentwicklung setzen wir bei der Value Net Group neue Maßstäbe in der Förderung von Wissen, Innovation und persönlichem Wachstum. Unser Ziel ist es, eine Lernumgebung zu schaffen, die:
- Mitarbeitermotivation und
-zufriedenheit steigert, indem wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten, - Talente bindet und fördert, indem wir gezielt Karrierepfade entwickeln,
- Innovationskraft stärken, durch die Förderung von unternehmerischem Denken und fachübergreifender Zusammenarbeit,
- und die Wettbewerbsfähigkeit der gesamten Unternehmensgruppe durch exzellente Personalentwicklung erhöht.
Als Leiter:in der Akademie haben Sie die einmalige Chance, diese Vision von Grund auf zu gestalten und aktiv dazu beizutragen, die Value Net Group als Vorreiter im Bereich Weiterbildung und Talententwicklung zu positionieren. Sie schaffen nicht nur Strukturen, sondern eine zukunftsorientierte Lernkultur, die alle Standorte und Fachbereiche nachhaltig verbindet.
Aufgaben
• Aufbau und strategische Weiterentwicklung der unternehmens- und standortübergreifenden Weiterbildungsakademie
• Entwicklung und Implementierung innovativer Lernformate (Präsenz, Online, Blended Learning)
• Identifikation und Analyse von Schulungsbedarfen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
• Auswahl und Koordination interner und externer Trainer sowie Bildungspartner
• Einführung und Pflege eines Learning Management Systems (LMS)
• Integration der Weiterbildungsmaßnahmen in den Arbeitsalltag der Mitarbeiter
• Erfolgsmessung und kontinuierliche Optimierung der Programme anhand definierter KPIs
• Budget- und Ressourcenplanung für die Akademie
• Förderung einer positiven Lernkultur im Unternehme
• Einsatz von KI-gestützten Lerntechnologien zur Personalisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalentwicklung, Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen
• Begeisterung für moderne Lernmethoden und digitale Weiterbildungslösungen
• Erfahrung mit Learning Management Systemen (LMS) und E-Learning-Tools
• Kenntnisse im Bereich KI-gestützter Lerntechnologien oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
• Kommunikationsstärke, Kreativität und strategisches Denkvermögen
• Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams und Projekte erfolgreich zu steuern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Innovatives Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen
- Flexible…
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