×
Hier anmelden um sich kostenlos auf Stellen zu bewerben oder Stellenanzeigen aufzugeben. X

Leitung; m​/w​/d Unternehmensakademie für Weiterbildung & Personalentwicklung

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: BONAGO Incentive Marketing Group
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-14
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Laufbahnentwicklung
  • Erzieher
    Laufbahnentwicklung
Stellenbeschreibung
Leitung (m/w/d) Unternehmensakademie für Weiterbildung & Personalentwicklung

Join to apply for the Leitung (m/w/d) Unternehmensakademie für Weiterbildung & Personalentwicklung role at BONAGO Incentive Marketing Group

Leitung (m/w/d) Unternehmensakademie für Weiterbildung & Personalentwicklung

Join to apply for the Leitung (m/w/d) Unternehmensakademie für Weiterbildung & Personalentwicklung role at BONAGO Incentive Marketing Group

Unsere Vision – Gemeinsam Zukunft gestalten

Mit der Einführung unserer unternehmensweiten Akademie für Weiterbildung & Personalentwicklung setzen wir bei der Value Net Group neue Maßstäbe in der Förderung von Wissen, Innovation und persönlichem Wachstum. Unser Ziel ist es, eine Lernumgebung zu schaffen, die:

  • Mitarbeitermotivation und
    -zufriedenheit
    steigert, indem wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten,
  • Talente bindet und fördert, indem wir gezielt Karrierepfade entwickeln,
  • Innovationskraft stärken, durch die Förderung von unternehmerischem Denken und fachübergreifender Zusammenarbeit,
  • und die Wettbewerbsfähigkeit der gesamten Unternehmensgruppe durch exzellente Personalentwicklung erhöht.
    Als Leiter:in der Akademie haben Sie die einmalige Chance, diese Vision von Grund auf zu gestalten und aktiv dazu beizutragen, die Value Net Group als Vorreiter im Bereich Weiterbildung und Talententwicklung zu positionieren. Sie schaffen nicht nur Strukturen, sondern eine zukunftsorientierte Lernkultur, die alle Standorte und Fachbereiche nachhaltig verbindet.
Einleitung

Unsere Vision – Gemeinsam Zukunft gestalten

Mit der Einführung unserer unternehmensweiten Akademie für Weiterbildung & Personalentwicklung setzen wir bei der Value Net Group neue Maßstäbe in der Förderung von Wissen, Innovation und persönlichem Wachstum. Unser Ziel ist es, eine Lernumgebung zu schaffen, die:

  • Mitarbeitermotivation und
    -zufriedenheit
    steigert, indem wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten,
  • Talente bindet und fördert, indem wir gezielt Karrierepfade entwickeln,
  • Innovationskraft stärken, durch die Förderung von unternehmerischem Denken und fachübergreifender Zusammenarbeit,
  • und die Wettbewerbsfähigkeit der gesamten Unternehmensgruppe durch exzellente Personalentwicklung erhöht.
    Als Leiter:in der Akademie haben Sie die einmalige Chance, diese Vision von Grund auf zu gestalten und aktiv dazu beizutragen, die Value Net Group als Vorreiter im Bereich Weiterbildung und Talententwicklung zu positionieren. Sie schaffen nicht nur Strukturen, sondern eine zukunftsorientierte Lernkultur, die alle Standorte und Fachbereiche nachhaltig verbindet.
Deine

Aufgaben

• Aufbau und strategische Weiterentwicklung der unternehmens- und standortübergreifenden Weiterbildungsakademie

• Entwicklung und Implementierung innovativer Lernformate (Präsenz, Online, Blended Learning)

• Identifikation und Analyse von Schulungsbedarfen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen

• Auswahl und Koordination interner und externer Trainer sowie Bildungspartner

• Einführung und Pflege eines Learning Management Systems (LMS)

• Integration der Weiterbildungsmaßnahmen in den Arbeitsalltag der Mitarbeiter

• Erfolgsmessung und kontinuierliche Optimierung der Programme anhand definierter KPIs

• Budget- und Ressourcenplanung für die Akademie

• Förderung einer positiven Lernkultur im Unternehme

• Einsatz von KI-gestützten Lerntechnologien zur Personalisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung von Weiterbildungsmaßnahmen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalentwicklung, Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen

• Begeisterung für moderne Lernmethoden und digitale Weiterbildungslösungen

• Erfahrung mit Learning Management Systemen (LMS) und E-Learning-Tools

• Kenntnisse im Bereich KI-gestützter Lerntechnologien oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten

• Kommunikationsstärke, Kreativität und strategisches Denkvermögen

• Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams und Projekte erfolgreich zu steuern

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Dich erwartet
  • Innovatives Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen
  • Flexible…
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
Um nach Stellen zu suchen, sie anzusehen und sich zu bewerben, die Bewerbungen aus Ihrem Standort oder Land akzeptieren, klicken Sie hier, um eine Suche zu starten:
 
 
 
Suchen Sie hier nach weiteren Stellen:
(nach Beruf, Fähigkeit)
Standort
Increase search radius (miles)

Sprache der Stellenausschreibung
Lebenslauf-Kategorie
Bildungsgrad
Filter
Mindest-Bildungsgrad für die Stelle
Mindest-Berufserfahrung für die Stelle
Veröffentlicht in den letzten:
Gehalt