Referent des Chief Digital Officers; m​/w​/d

Was dich bei uns erwartet

Als Referent:in des Chief Digital Officers (CDO) unterstützt du maßgeblich die digitale Transformation des Burda Verlags. Du arbeitest eng mit dem CDO und den digitalen Fachbereichen zusammen, bereitest strategische Entscheidungen vor und treibst zentrale Digitalprojekte eigenständig voran. Die Position bietet einen unmittelbaren und vollumfänglichen Einblick in die Steuerung eines modernen Medienunternehmens. Gesucht werden Bewerber:innen mit ausgeprägtem Unternehmergeist, die Strategie, Projektmanagement sowie Umsetzungsstärke verbinden.

• Mitwirkung bei der Entwicklung der Digitalstrategie des Burda Verlags zusammen mit dem Chief Digital Officer.
• Unterstützung der Digitalbereiche bei strategischen Initiativen.
• Planung, Steuerung und/oder Umsetzung von strategischen sowie operativen Digitalprojekten.
• Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Vorstand und Geschäftsführung.
• Überwachung von Branchentrends, technologischer Innovation und Best Practices in der digitalen Medienwelt.
• Regelmäßige Analyse von P&L und KPI-Reports und Ableitung von Empfehlungen für alle Stakeholder.
• Enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen innerhalb des Burda Verlags (z.B. Business Lead, Redaktion, Social, Produktmanagement, BI & Analytics, SEO, Tech).
• Austausch mit den weiteren (internationalen) Tochterfirmen der Hubert Burda Media Gruppe zu strategischen und operativen Erfahrungen und Fragestellungen.

• Relevante Berufserfahrung im Digitalumfeld, z.B. in Medienunternehmen, Beratung, Startup oder Produkt/Projektmanagement.
• Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie im Arbeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Gutes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und aktuelle digitale Markttrends.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.
• Strategische und unternehmerische Denkweise mit Can-Do Attitude.
• Starker Fokus auf die Qualität der Arbeit.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Affinität zu Zahlen und strukturiertes Arbeiten.
• Anpassungsfähig, proaktiv und Fähigkeit, Innovationen voranzutreiben.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmens, der ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen ermöglicht.
• Vielfältige Benefits:
  Zuschuss zur betriebsärztlichen Altersvorsorge, Job Rad, betriebliche Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation.
• Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching.
• Soziale Verantwortung:
  Mit unseren Stiftungen zum Wohl der Gesellschaft, Unterstützung durch Initiativen wie „Burda bewegt“.
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland.
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant, betriebnahe Kindertagesstätte.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, Förderung interner Wechsel.
• Hauseigene Kunstsammlung „Artothek“ mit originalen Kunstwerken zum Ausleihen.

Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Hubert Burda Media

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Stellen, die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen.

Daniela Prokop, Recruiting Consultant,