Betriebsleitung; m​/w​/d

Das Stadtwerkeprojekt arbeitet an der Schnittstelle von Jugendhilfe und beruflicher Integration. Es ermöglicht Jugendlichen aus unterschiedlichen Kulturkreisen ein Schutz bietendes Zuhause in Kombination mit beruflichen Angeboten. Ziel ist die Heranführung der jungen Menschen an anerkannte berufliche Qualifizierung und ein eigenverantwortliches Leben. Träger ist der Verein Spectrum – Arbeit Beruf Soziales e.V., gefördert von der Landeshauptstadt München.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte

Betriebsleitung (m/w/d)

für das Stadtwerkeprojekt im Bereich der BBJH sowie für die stationären Wohngruppen Vivi Naila und Vivi Dante in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.

• Gesamtverantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung der zugeordneten Bereiche
• Führung und Begleitung der Teams, inklusive Organisation und Moderation von Teamsitzungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Vorständen des Vereins
• Personalverantwortung für die Mitarbeiter
  * innen der jeweiligen Projekte
• Durchführung von Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern und Zuschußgebern
• Erstellung von Anträgen und Verwendungsnachweisen in enger Abstimmung mit den Vorständen
• Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen sowie Vertretung der Einrichtung nach außen
• Weiterentwicklung und Sicherstellung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems
• Initiierung und Umsetzung von Konzept- und Projektentwicklungen zur Weiterentwicklung der Angebote

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik erforderlich
• Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsposition in der Kinder- und Jugendhilfe
• Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung, Betriebsführung, Führen von Teams und Finanzierungsstrukturen sozialer Einrichtungen
• Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
• Motivation und Engagement, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und zu durchdringen
• Team- und ressourcenorientierte Haltung mit einem klaren Blick für fachliche und wirtschaftliche Zusammenhänge

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Engagierte, multiprofessionelle, interdisziplinäre Teams
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung (5 Tage/Jahr)
• Attraktive Vergütung
• 31 Urlaubstage
• Mitarbeiterkonditionen bei verbundenen Unternehmen