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Betriebsleiterin​/Betriebsleiter Gastronomie m​/w​/d -nur Tagesdienst

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Personalstrategie GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-06-28
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Hotel Management, Veranstaltungsplanung, Generaldirektor
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Betriebsleiterin/ Betriebsleiter Gastronomie m/w/d -nur Tagesdienst-

Betriebsleiterin/ Betriebsleiter Gastronomie m/w/d
-nur Tagesdienst- in München

Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Für einen 2024 eröffneten Gastronomiebetrieb eines seit 1985 bestehenden Vereins für Inklusion und Integration, in der Menschen mit und ohne Behinderung zusammenarbeiten, suchen wir zur dortigen direkten und dauerhaften Festanstellung die zukünftige Betriebsleiterin/den zukünftigen Betriebsleiter für das Team.

Das sind die

Aufgaben
  • Verantwortung für die Themen des operativen Tagesgeschäfts sowie für die strategische Weiterentwicklung des Betriebs
  • Planung und Organisation von Veranstaltungen, auch in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
  • Personaleinsatzplanung sowie Führung und Weiterentwicklung des inklusiven Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der Personalabteilung
Und das sollten Sie mitbringen
  • Eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung mit mehrjähriger Führungserfahrung
  • Unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliches Grundverständnis
  • Organisationstalent und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Soziale Intelligenz, Empathie und Sensibilität für Menschen und Situationen
  • Professionelles, freundliches Auftreten und eine Gastgebermentalität
Das Unternehmen bietet Ihnen
  • Verantwortung für die Themen des operativen Tagesgeschäfts sowie für die strategische Weiterentwicklung des Betriebs
  • Planung und Organisation von Veranstaltungen, auch in Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern
  • Personaleinsatzplanung sowie Führung und Weiterentwicklung des inklusiven Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der Personalabteilung

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

#J-18808-Ljbffr
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