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Director of Post Sales

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Teem
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-06
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Account Manager, Beziehungsmanager, Unternehmensstrategie
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 100000 - 150000 EUR pro Jahr EUR 100000.00 150000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Build and lead the post-sales organisation for one of the fastest-growing AI companies in Europe! Ideal Candidate Profile:

  • Proven track record building and scaling high-performing post-sales teams.
  • Experience leading Customer Success, Professional Services, Solutions Consulting, or related functions within enterprise SaaS.
  • Strong customer operator with a focus on retention, adoption, and long-term strategic partnerships.
  • Experience managing and developing leaders in high-growth environments.
  • Background within a top-tier software scaleup or enterprise technology company.
  • Commercially minded with the ability to balance customer outcomes and business growth.
  • Consulting experience from a leading strategy firm is advantageous.
About the Role:

This is a rare opportunity to build and lead the DACH post-sales organisation for one of Europe's fastest-growing AI companies. You'll own everything post-signature, while building a high-performing team from the ground up.

  • Build and scale the German post-sales function.
  • Lead customer success, implementation, and solutions teams.
  • Develop strategic relationships with key enterprise customers.
  • Drive adoption, retention, and long-term account growth.
  • Hire and develop a world-class regional team.
About the Company:
  • One of Europe's fastest-growing AI companies, scaling from $7M to $100M ARR in just 12 months with 23x YoY growth and a projected $200M+ ARR run rate this year.
  • Backed by leading VCs, with a $5.5bn valuation and over $800M raised to fuel international expansion.
  • Trusted by major enterprise logos such as Deloitte, Barclays, and Heineken.
  • Stellar PMF, 350% NRR with customer expansion and retention metrics rarely seen at this stage of growth.
  • Leadership team combines deep technical expertise with experience from top-tier consultancies and high-growth software businesses such as Braze, Okta, and Zscaler.
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