Pflegedienstleitung PDL; m​/w​/d München stationäre Altenpflege

Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) I München I stationäre Altenpflege Ihr nächster Karriereschritt in der Pflege beginnt hier Stunden pro Woche unbefristet Frühester Beginn ab sofort

Eine moderne stationäre Pflegeeinrichtung mit rund 100 Plätzen im Raum München bietet älteren Menschen ein sicheres und wertschätzendes Zuhause. Helle Wohnbereiche, eine zeitgemäße Ausstattung sowie eine gute Anbindung an die regionale Infrastruktur schaffen ein angenehmes Umfeld für Bewohner und Mitarbeitende.

• Jahresbruttogehalt: ca. 60.000 € – 70.000 € (je nach Qualifikation und Berufserfahrung; die finale Vergütung wird direkt mit dem Träger vereinbart)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die interne Akademie
• Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven
• Strukturierte Einarbeitung
• Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima

• Sie übernehmen die pflegerische und organisatorische Leitung der Einrichtung
• Sie stellen eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter
• Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Pflegeteam
• Sie verantworten die Dienst- und Personaleinsatzplanung
• Sie sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und Kooperationspartnern zusammen
• Sie begleiten Qualitätsprüfungen und wirken an der wirtschaftlichen sowie konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege sowie erste oder mehrjährige Führungserfahrung
• Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der relevanten gesetzlichen Vorgaben
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Wertschätzender Führungsstil, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und die Einrichtung aktiv weiterzuentwickeln