Gebäudereinigermeister*in ​/ Fachwirt*in Reinigungs- und Hygienemanagement I Großraum München

Facility-Service-Dienstleister erweitert sein Führungsteam mit einem fachlich und persönlich überzeugenden Reinigungsprofi* als Gebietsleitung zur gesamtverantwortlichen Betreuung seiner Kunden in der Region München.

Services:
Gebäudereinigung (Schwerpunkt), Grün- und Grauflächenpflege, Logistik- und Postdienste, Empfangs- und Sicherheitsdienste, Abfallmanagement, Konferenzservice & weitere Dienstleistungen

Region:
Großraum München

Arbeitsort: Büro / Homeoffice oder 'an der Front' (Kunden-/ Objektbesuch)

Arbeitszeit:
Vollzeit (Mo-Fr, freie Wochenenden und freie Feiertage)

Was auf Sie zukommt…

• Verantwortung für den Bereich Gebäudereinigung / Infrastrukturelles Facility Management in der Region - übergeordnete betriebswirtschaftliche Steuerung und aktive Unterstützung der Objektleiter
  * bei der Betreuung der Kunden-Objekte
• Verantwortung für die ordnungsgemäße sowie
  reibungslose Vertragserfüllung hinsichtlich der mit dem jeweiligen Kunden vertraglich vereinbarten Facility-Service-Leistungen
• Sie sorgen mit Ihren Objektleitern
  * für die Sicherstellung der
  operativen Abläufe unter Wahrung der Qualitäts-, Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Unternehmens-standards
• Intensive persönliche Kontaktpflege
  zu den Kundenansprechpartnern* - regelmäßige Objektbegehungen und Qualitätssicherungsgespräche sowie Pflege und Ausbau des Bestandskundengeschäfts durch Zusatz- und Sonderleistungen etc.
• Zusammenarbeit mit dem Sales-Bereich bei Ausschreibungsverfahren und der Neukundenakquisition: von der Angebotskalkulation über die Erarbeitung von Implementierungsplänen bis hin zur Teilnahme bei Bietergesprächen / Kundenpräsentationen
• Sie tragen Gesamtverantwortung für Umsatz, Kosten und Ergebnis in Ihrer Region (Budgeterstellung, permanente Budgetkontrolle und frühzeitige Einleitung und Umsetzung von budgetsichernden Maßnahmen bei Ergebnisabweichungen
• Fachliche / disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der unterstellten Objektleiter*
• Sie sind „Treiber“
  * für stetige Verbesserungen und Optimierung der betrieblichen Prozesse / Abläufe sowie der Kostenstrukturen
• Direkte Berichtslinie / regelmäßiges Reporting an die Segmentleitung 'IGM'

Was Sie mitbringen…

• Ausbildung / Studium / Weiterqualifizierung im Bereich Gebäudereinigung /
  Facility Management z.B. als Gebäudereiniger*, Gebäudereinigermeister*, Fachwirt
  * für Reinigungs- und Hygienemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion im infrastrukturellen Gebäudemanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Gebäudereinigung - gerne auch aus der „zweiten Reihe“ mit Ambition für den nächsten Karrierestep
• Hohe Fach- und Branchenkompetenz rund um das Thema Gebäudereinigung / IGM
• Erfahrung / Kenntnisse in der Reinraumreinigung (GMP-konforme Reinigungsabläufe) z.B. aus der Medizin- oder Pharmabranche o.Ä. wäre ein Plus
• Ausgeprägte Qualitäts-, Service- und Kundenorientierung (Dienstleister-Mentalität)
• Lösungsorientierung, Organisationsstärke und eine gesunde Portion Pragmatismus (
  Hands-on-Mentalität
  )
• Betriebswirtschaftliche Kompetenz
  , unternehmerisches Denken und Handeln
  - Sie kennen sich im Bereich Kalkulation, Stundenverrechnungssätzen etc. gut aus
• Sie sind Vorbild und führen als
  Teamplayer* stets kooperativ, motivierend und wertschätzend
  - Sie haben ein Gespür für Menschen
• Sie kommunizieren auf allen Ebenen verständlich, überzeugend und stets serviceorientiert
• Sicherer Umgang mit PC und den gängigen MS Office-Anwendungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse vorteilhaft
• PKW-Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb der Region

Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…

• Eine sehr abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Führungsaufgabe im Bereich Gebäudereinigung / IGM
• Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten)
• Ein marktgerechtes Vergütungspaket (Grundgehalt zzgl. erfolgsabhängige Bonus-/Prämien-Reglung),
  30 Tage Urlaub
  , neutraler Dienstwagen
  zur Privatnutzung
  , mobiles und…