Niederlassungsleiter München; m​/w​/d) Standortentwicklung

Du möchtest nicht einfach einen Standort verwalten, sondern ihn wirklich weiterentwickeln?

In München übernimmst du die Verantwortung für ein eingespieltes Team mit aktuell acht Mitarbeitenden und einen Standort, der weiter wachsen soll. Dabei geht es nicht darum, alles neu zu erfinden. Vieles funktioniert bereits gut. Deine Aufgabe ist es, das Bestehende zu stärken,
klare Strukturen zu schaffen und gemeinsam mit deinem Team die nächste Entwicklungsstufe zu erreichen.

Du übernimmst die personelle, operative und wirtschaftliche Verantwortung für unseren Standort München.

• Du verantwortest die Jahresbudgetplanung und die wirtschaftliche Entwicklung deines Bereichs

• Du steuerst das operative Geschäft anhand relevanter KPIs und behältst Qualität, Wirtschaftlichkeit und Leistung im Blick

• Du führst und entwickelst ein Team von aktuell acht Mitarbeitenden

• Du sorgst für klare Verantwortlichkeiten und stärkst die Selbstständigkeit deines Teams

• Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team stabile und effiziente Abläufe

• Du stellst unsere OMS Standards im Tagesgeschäft sicher

• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen deinem Standort, den Fachbereichen und unserer Unternehmenszentrale

• Du begleitest das weitere Wachstum der Region München und entwickelst die Standortstruktur gemeinsam mit Sales weiter

Für diese Position ist uns echte Führungserfahrung wichtiger als ein bestimmter Titel auf deinem Lebenslauf.

• mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführun
  g mit

• Erfahrung in einem operativen Dienstleistungsumfeld mit

• ein gutes Verständnis für Kennzahlen, Wirtschaftlichkeit und operative Steuerung

• die Fähigkeit mit, aus KPIs konkrete Maßnahmen für dein Team abzuleiten

• eine selbstständige und unternehmerische Arbeitsweise mit

• Klarheit in der Führung und gleichzeitig ein gutes Gespür für Menschen und Teams

• eine abgeschlossene wirtschaftliche oder elektrotechnische Ausbildung beziehungsweise ein entsprechendes Studium mit

• Reisebereitschaft und einen Führerschein Klasse B mit

• E-Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte

• Attraktives Vergütungspake
  t passend zu deiner Erfahrung und Führungsverantwortung

• Urlaubs und Weihnachtsgeld

• Gleitzeit und mobiles Arbeiten

• unbefristeter Arbeitsvertrag

• 30 Tage Urlaub

• betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung

• Kita Zuschuss

• Zuschüsse für Privatfahrzeuge und Bikes

• EGYM Wellpass mit Zugang zu mehr als 10.000 Fitnessstudios und Onlinekursen

• attraktive Shoppingrabatte

Dann möchten wir dich kennenlernen.

Wir freuen uns darauf, mehr über dich, deine Führungserfahrung und deine Ideen für einen erfolgreichen Standort zu erfahren.