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Leitung des Olympiastützpunktes Bayern; w​/m​/d) Management · Vollzeit · Berufserfahren

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Olympiapark München GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-02
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Generaldirektor, Gesundheitsmanagement, Projekt Manager, Operations Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 120000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 120000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Leitung des Olympiastützpunktes Bayern (w/m/d) Management · Vollzeit · Berufserfahren
# Leitung des Olympiastützpunktes Bayern (w/m/d)
Wir besetzen die Leitung neu und suchen dafür eine Führungspersönlichkeit (w/m/d) mit Managementerfahrung und Affinität zum Leistungssport.

Management
· Vollzeit
· Berufserfahren Der Olympiastützpunkt (OSP) Bayern betreut mehr als 1.000 Bundeskaderathlet:innen an 26 Bundesstützpunkten und ist einer der größten Olympiastützpunkte Deutschlands. Er wird von Bund, Land und Kommunen gefördert und erbringt seine Leistungen in Leistungsdiagnostik, Trainingswissenschaft, Sportphysiotherapie, Sportpsychologie, Sporternährungsberatung, Laufbahnberatung, Athletiktraining und Sportmedizin – für die Region Bayern, bundesweit bei zentralen Maßnahmen der Spitzenverbände und bei internationalen Sportereignissen.

Trägerin des OSP Bayern ist seit 1989 die Olympiapark München GmbH, eine hundertprozentige Tochter der Landeshauptstadt München und Betreiberin der olympischen Stätten in München und Oberschleißheim.

Wir besetzen die Leitung neu und suchen dafür eine Führungspersönlichkeit mit Managementerfahrung und Affinität zum Leistungssport:#### Leitung des Olympiastützpunktes Bayern (w/m/d)
Olympiapark München GmbH | Dienstort München |unbefristete Anstellung in Vollzeit oder im Tandem in Teilzeit |Führung von knapp 30 Beschäftigten an mehreren Standorten in Bayern |Jahresbudget rund 8 Millionen Euro |Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
** Ihr Auftrag in den ersten 18 Monaten:
**** Optimale Rahmenbedingungen für das Team schaffen.
** Knapp 30 hauptberufliche Mitarbeiter:innen aus Trainingswissenschaft, Physiotherapie, Gesundheitsmanagement, Dualer Karriere, Verwaltung und Öffentlichkeitsarbeit arbeiten an mehreren Standorten in ganz Bayern. Ihre Aufgabe ist es, Strukturen und Rahmenbedingungen zu schaffen, unter denen die verschiedenen Servicebereiche bestmöglich ineinandergreifen, damit die betreuten Kaderathlet:innen bei nationalen und internationalen Wettbewerben Höchstleistungen abrufen können. Das bedeutet Führung von Spezialist:innen ihrer  jeweiligen Fachbereiche und Führung über räumliche Distanz.
** Den OSP Bayern in der Spitzensport-Reform positionieren.
** Die Debatte um die Zukunft der Bundesstützpunkte und der Aufbau der Spitzensport-Agentur des Bundes werden über Strukturen und Finanzierung der kommenden Jahre entscheiden. Sie vertreten den OSP Bayern in diesen Verfahren gegenüber Bund, Freistaat, DOSB und Spitzenverbänden, bringen seine Interessen in die Gremien ein und sorgen dafür, dass der OSP Bayern aus der Reform gestärkt hervorgeht.
** Alle

Aufgaben im Überblick:
*** Sie führen den OSP wirtschaftlich und verantworten ein Jahresbudget von rund 8 Millionen Euro unter den Auflagen für Zuwendungen durch das Bundeskanzleramt
* Sie führen die Beschäftigten disziplinarisch und fachlich, entwickeln die Zusammenarbeit zwischen den Servicebereichen weiter und verantworten die Personalentwicklung
* Sie verhandeln mit Behörden, Institutionen und Vertreter:innen der Wirtschaft, führen die Zuwendungsgespräche und bereiten Verträge vor
* Sie entwickeln den OSP strategisch weiter, insbesondere in Organisation, Qualitätsmanagement, Standortkonzeption und Vermarktung
* Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit dem DOSB, den Spitzenverbänden, den Bundesstützpunkten im Einzugsgebiet und den weiteren Akteuren des Leistungssports
* Sie vertreten den OSP nach außen, gestalten in Abstimmung mit der Trägerin die Öffentlichkeitsarbeit und führen das Partnermanagement fort
* Sie organisieren die leistungssportliche Infrastruktur, etwa im trainings- und bewegungswissenschaftlichen Bereich
** Das setzen wir voraus:
*** Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom)
* Mindestens fünf Jahre disziplinarische Führungsverantwortung für ein Team ab zehn Beschäftigten, gern…
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