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Geschäftsführer; m​/w​/d) Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen industriellen HVAC-Techno

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: TOPOS Personalberatung GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Operations Manager, Projekt Manager, Generaldirektor
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 120000 - 230000 EUR pro Jahr EUR 120000.00 230000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Geschäftsführer (m/w/d) Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der industriellen HVAC-Techno
Geschäftsführer (m/w/d)

Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der industriellen HVAC-Technologie

Unser Mandant Unser Mandant ist ein mittelständischer Spezialhersteller von Lüftungs-, Klima- und Trocknungsanlagen mit rund 130 Beschäftigten und gehört zu einer erfolgreichen europäischen Unternehmensgruppe. Das Unternehmen entwickelt und produziert maßgefertigte, energieeffiziente Anlagen für industrielle, gewerbliche und medizinische Anwendungen, mit ausgeprägter Stärke in anspruchsvollen Sonderapplikationen. Kurze Entscheidungswege, eine eigene Produktionsstätte und ein Umsatz im niedrigen zweistelligen Millionen-Euro-Bereich mit signifikantem Wachstumspotenzial kennzeichnen die aktuelle Situation.

Ihre Aufgaben
  • Unternehmerische Gesamtverantwortung sowie strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens, inkl. seiner Rolle innerhalb der Gruppe.
  • Verantwortung für die kaufmännische Steuerung sowie der P&L.
  • Gestaltung und Umsetzung des kulturellen Wandels vom technisch orientierten Produzenten zum marktfokussierten Lösungsanbieter.
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Managementteams als Treiber, Mentor und Coach.
  • Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Production-Methoden, Shopfloor Management und schlanken Produktionsprozessen, zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Termintreue.
  • Ausbau der Marktposition in Deutschland durch aktive Erschließung neuer Kundensegmente und Regionen sowie Integration des Gruppen-Portfolios.
  • Brücke zwischen
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