Regionalleitung Süd; M​/W​/D

Qualität & Club-Management

• Regelmäßige Standortbesuche zur Qualitätssicherung und Unterstützung der Teams

• Sicherstellung einheitlicher EVO-Standards in allen Clubs

• Durchführung von regelmäßigen Operations Audits

• Verantwortlich für den Zustand der Clubs gemäß EVO-Standards

• Organisation und Koordination von Wartungsaufgaben sowie Renovierungsarbeiten und
  -projekten

• Eigenverantwortliche Kleinstbesorgungen und Reparaturen

Team & Führung

• Rekrutierung von Personal Trainern und Club-Personal

• Onboarding neuer Mitarbeitender

• Unterstützung und Coaching der Gym Manager im Tagesgeschäft

• Interimsmanagement im Falle von Ausfällen oder Urlaub

Sales & Marketing

• Unterstützung bei der Umsetzung regionaler Vertriebs- und Marketingstrategien

• Mitwirkung bei Firmenkooperationen, Sonderaktionen und Events

• Initiierung regionaler Marketingaktionen und Partnerschaften

Schnittstelle & Kommunikation

• Enge Zusammenarbeit mit dem Operationsteam sowie Kommunikation regionaler Besonderheiten und Herausforderungen an die Geschäftsführung inkl. Handlungsempfehlungen

• Umsetzung lokaler Marketingmaßnahmen

• Regelmäßiger Austausch mit Gym Managern und Teams vor Ort

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fitness, Freizeit oder Hospitality, idealerweise in einer Führungsrolle
• Starkes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein
• Hands-on-Mentalität mit Organisationstalent
• Kommunikationsstark und lösungsorientiert
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Süd
• Bereitschaft zur Erreichbarkeit an Wochenenden im Notfall
• Erfahrung in der Leitung mehrerer Clubs
• Master oder Bachelorabschluss in Sportwissenschaft/BWL oder Sportbereich
• Organisationstalent

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum

• Dynamisches Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Freie Mitgliedschaft in allen EVO-Clubs

• Jobticket