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Marc O’polo | Filialleiter; M​/W​/D Vollzeit

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Bernau Outlets
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Generaldirektor, Manager Einzelhandel, Operations Manager
  • Einzelhandel
    Manager Einzelhandel, Operations Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 45000 - 65000 EUR pro Jahr EUR 45000.00 65000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: MARC O’POLO | FILIALLEITER (M/W/D) | VOLLZEIT

30. Januar 2026

Aufgaben
  • Du leitest einen Marc O’Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.
  • In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit.
  • Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).
  • Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgaben bereich.
  • Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung.
  • Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.
  • Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.
  • Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.
  • Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.
  • Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.
Qualifikationen
  • Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.
  • CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.
  • Du verfügst über gute Englischkenntnisse
Benefits
  • Personalentwicklung
  • Zugang zu 5.000 Sporteinrichtungen
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigungen (Personalrabatt)
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Hundefreundliches Unternehmen

Marc O’Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder
-ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US

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