Stellvertretende Leitung Strategie & Transformation; m​/w​/d

Die Stabsstelle "Strategie & Transformation" gestaltet die nachhaltige Weiterentwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategie der BVK. Sie steuert strategische Initiativen, begleitet Transformationsvorhaben mit hoher organisationsweiter Relevanz und professionalisiert die Strategiearbeit in der BVK.

• Sie gestalten die Stabsstelle Strategie & Transformation aktiv mit, indem Sie gemeinsam mit der Stabsstellenleitung Strukturen, Prozesse und Steuerungsmechanismen in der Strategiearbeit weiterentwickeln.
• Sie übernehmen gemeinsam mit der Leitung der Stabsstelle die fachliche Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden innerhalb der Stabsstelle. Während ihrer Abwesenheit vertreten Sie die Leitung der Stabsstelle Strategie & Transformation und übernehmen in dieser Zeit die disziplinarische Verantwortung für das Team.
• Sie beraten den Vorstand, die Bereichsleitungen und Führungskräfte in strategischen Fragestellungen und bringen Impulse zu relevanten Organisations- und Zukunftsthemen ein. Hierfür erstellen Sie aussagekräftige Entscheidungsvorlagen und bereiten komplexe Sachverhalte adressatengerecht auf.
• Sie stellen die Steuerung, Priorisierung und Nachverfolgung strategischer Initiativen sicher und sorgen für deren nachhaltige Verankerung in der Organisation.
• Sie steuern und begleiten den Roll-out der Gesamtstrategie in die Geschäftsbereiche der BVK. In diesem Zuge konzipieren und moderieren Sie Strategieworkshops sowie Trainingsformate, die Führungskräfte und Strategiepartner zur erfolgreichen Strategieumsetzung befähigen.
• Sie überwachen den Fortschritt der Strategieumsetzung anhand strategischer Kennzahlen und leiten Handlungsempfehlungen für den Vorstand und das Management ab.
• Sie pflegen ein aktives Stakeholdermanagement und arbeiten eng mit den Fachbereichen, dem Change Management Office, dem Multiprojektmanagement sowie weiteren zentralen Einheiten zusammen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Universität) beziehungsweise einen vergleichbaren Studienabschluss und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Strategie- oder Transformationsumfeld mit.
• Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor) oder einen vergleichbaren Studienabschluss erworben und können langjährige einschlägige Berufserfahrung im Strategie- oder Transformationsumfeld vorweisen.
• Fundierte Erfahrung in der unternehmensweiten Kaskadierung und erfolgreichen Umsetzung von Geschäftsstrategien bildet die Grundlage Ihrer fachlichen Expertise. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Kenntnisse moderner Strategie- und Projektmanagementmethoden, die Sie sicher und praxisorientiert einsetzen.
• Sie haben bereits strategische Projekte mit hohem Veränderungscharakter erfolgreich geleitet. Darüber hinaus bringen Sie umfassende Erfahrung in der Steuerung komplexer Veränderungsvorhaben auf Unternehmensebene mit.
• Sie verfügen über die Fähigkeit, sich in komplexen organisationalen und politischen Dynamiken sicher zu bewegen. Selbst bei Widerständen, Interessenskonflikten und unterschiedlichen Perspektiven gelingt es Ihnen, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen und Veränderungsprozesse erfolgreich umzusetzen.
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden, die Bereitschaft zur Übernahme disziplinarischer Führungsverantwortung sowie ausgeprägte analytische, konzeptionelle, kommunikative und moderative Fähigkeiten, verbunden mit hoher Eigeninitiative und Umsetzungsstärke, runden Ihr Profil ab.

• einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.
• eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.
• bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice…