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Regionalleiter; m/w/d) München, Ingolstadt, Augsburg, Kempten, Garmisch Partenkirchen, Rosenheim
in
80331, München, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-10-23
Unternehmen:
Inizio Engage
Vollzeit
position Verfasst am 2026-10-23
Berufliche Spezialisierung:
-
Management
Gebietsmanager
Stellenbeschreibung
Unser Kunde ist ein expandierendes, forschendes Unternehmen eines der größten italienischen Pharmakonzerne. In unserer langjährigen Zusammenarbeit haben wir unseren Kunden als ein Unternehmen mit einer konstruktiven und ergebnisorientierten Atmosphäre kennengelernt. Motivierte und kreative Mitarbeiter werden gefördert und hervorragend auf eine erfolgreiche Karriere vorbereitet.
Direktvermittlungfür das Gebiet: München, Ingolstadt, Augsburg, Kempten, Garmisch Partenkirchen, Rosenheim
Regionalleiter (m/w/d) für den Arztaußendienst- Strategische Regionalleitung & Marktsteuerung
:
Durchführung kontinuierlicher Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie systematisches Monitoring regionaler Entwicklungen zur potenzialorientierten Segmentierung, Identifikation von Chancen und Risiken sowie lokalen Feinjustierung der Produkt- und Vertriebsstrategien - Führung, Coaching & Personalentwicklung: Regelmäßiges Performance-Coaching im Feld zur Analyse und Optimierung von Gesprächsführung, Gebiets- und Kontaktstreckenplanung sowie Umsatzentwicklung
- Innovation & Modernes Arbeiten: Weiterentwicklung und Implementierung von Multichannel-Strategien sowie Integration digitaler Arbeitsweisen und ausgewählter KI-Tools zur Modernisierung der Kundenansprache und Effizienzsteigerung
- Schnittstellenmanagement: Strategischer Austausch mit dem Vorgesetzten zu Strategie-, Personal- und Budgetthemen sowie proaktive Abstimmung mit internen Schnittstellenbereichen zur Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung der Unternehmensziele
- Sachkenntnisse als Pharmaberater/in gem. § 75 AMG
- Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Tätigkeit als Regionalleiter, idealerweise in den Indikationen wie Kardiologie und Pneumologie
- Fundiertes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems, einschließlich Marktmechanismen und Kostenerstattung
- Ausgeprägte Fähigkeit, tragfähige Netzwerke aufzubauen und strategisch zu nutzen
- Hohe soziale Kompetenz, starke Kommunikationsfähigkeit sowie nachgewiesene Führungserfahrung
- Hohe digitale und IT-Affinität sowie kompetente, kundenorientierte Nutzung moderner Kommunikations- und Analysetools
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