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Senior Manager Performance Marketing & Acquisition – B2B SaaS

in 80335, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: cplace
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-04
Berufliche Spezialisierung:
  • Marketing / Werbung / PR
    Internet Marketing, Marketing Manager, Marketingkommunikation, Marketing Strategie
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior Manager Performance Marketing & Acquisition – B2B SaaS (m/w/d)

Hi, wir sind cplace!

Hi, wir sind cplace!

Wir revolutionieren die Art und Weise, wie Menschen in Projekten zusammenarbeiten. Mit unserer Technologie leiten wir eine neue Ära des Projektmanagements ein. Was wir tun? Wir sind der Anbieter von cplace – dem Lösungsbaukasten für Next-Generation Project and Portfolio Management. Unsere Plattform führt einen Paradigmenwechsel herbei und verändert grundlegend, wie Unternehmenssoftware entwickelt wird. cplace wird von Weltkonzernen und Marktführern eingesetzt und steigert die Effizienz und die Zufriedenheit aller Projektbeteiligten.

Wir stehen für Expertenwissen, Innovation, Kreativität, Leidenschaft und Teamwork. Komm mit uns auf die Reise unserer einzigartigen Erfolgsgeschichte!

Deine

Aufgaben
  • Strategische Planung und Umsetzung von internationalen Go-to-Market-Strategien zur Identifizierung von Wachstumschancen und Leadgenerierung
  • Verantwortung für Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Performance-Marketing-Strategien, insbesondere SEA, SEO/LLMO und Paid Social-Strategien (mit Fokus auf Linked In)
  • Datengetriebenes Tracking und Reportings durch eigenverantwortliches Erstellen von Dashboards und Attributionsmodellen sowie Durchführung von A/B-Tests und Marktanalysen
  • Implementierung und Optimierung von Marketing-Automatisierungen, Workflows und Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Skalierbarkeit
  • Verwendung moderner Marketing-Tools wie Hub Spot, Word Press und ABM-Software
  • Eigenständige Konzeption und Umsetzung von Website-Inhalten und Landing Pages sowie Implementierung von Automatisierungsprozessen
  • Optimierung der Customer Journey, Verbesserung von Lead-Generierung und Conversion Rates in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Sales-Team
  • Koordination von Marketing-Initiativen in Zusammenarbeit mit dem Content-Team und weiteren internen Stakeholdern
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation o.ä. sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B Performance Marketing, idealerweise im SaaS-Bereich
  • Tiefgehende Erfahrung im Bereich Performance Marketing (SEA, SEO, Paid Media) sowie datengetriebenes Reporting und Optimierung auf Grundlage von KPIs
  • Expertise in Marketing-Automation-Tools (insbesondere Hub Spot) sowie in gängigen Analyse-Tools (z.

    B. Google Analytics, Sistrix)
  • Erfolgreiche Umsetzung internationaler Go-to-Market-Strategien (idealerweise in Europa und USA)
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte anschaulich und zielgruppengerecht zu präsentieren
  • Selbstständige, eigenverantwortliche sowie teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Projekte fokussiert und kollaborativ umzusetzen
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Unser Angebot
  • Flexibles Arbeitsmodell, EU Work Option #LI-Hybrid
  • Raum für Kreativität und Mitgestaltung im #bestteam
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt & 30 Tage Urlaub
  • Wellpass, Jobrad & Corporate Benefits
  • Großartige Team- und Firmenevents
  • Moderne & zentrale Offices in München, Ludwigsburg und Hannover
  • Hardware deiner Wahl
  • Hervorragende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Interesse?

Dein Weg zu uns 1. Bewirb dich online Wir freuen über deine Bewerbung. Hier auf unserer Karriereseite findest du alle wichtigen Infos sowie unsere offenen Jobangebote. Unser People & Culture Team sowie die Fachabteilung werden deine Unterlagen zeitnah sichten.
2. Erstes Videointerview Deine Unterlagen haben uns neugierig gemacht? Gerne würden wir in einem ersten Videocall (zwischen 30 – 60 min) mehr über dich erfahren und auch dir mehr über die Position sowie über cplace erzählen.
3. Weitere Interviews In weiteren ein bis zwei Interviewrunden wollen wir unser gegenseitiges Bild voneinander vertiefen. Möglicherweise ist auch ein Case Bestandteil dieser Phase, mit dem du deine Skills potentiellen Kolleg
* innen präsentieren kannst. Mindestens ein Gespräch wird in einem unserer schönen Büros stattfinden, damit du ein bisschen cplace Luft schnuppern kannst.
4. Vertrag Du bist für uns sowie wir für dich ein Match! Deinen unterschriebenen Arbeitsvertrag erhältst du innerhalb kürzester Zeit. Nach deiner Unterschrift beginnt deine Reise als Mitglied des #bestteams.
* der Prozess kann in Ausnahmen abweichen
* alle Schritte bedingen einen positiv vorhergegangenen Prozessschritt Ansprechpartner
* in Ieva Garkauskaite Talent Acquisition Manager  Arnulfstr. 34 80335 München Wir konnten dein Interesse wecken? Jetzt bewerben

Stellen-Anforderungen
10+ Jahre Berufserfahrung
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