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Junior Online Marketing Manager

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Cyrus Digital GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-30
Berufliche Spezialisierung:
  • Marketing / Werbung / PR
    Internet Marketing, Marketing Manager, Ecommerce
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 100000 EUR pro Jahr EUR 100000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Junior Online Marketing Manager (m/w/d) – München

Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten
24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus:
Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

Aufgaben
  • Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
  • Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
  • Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.
Qualifikation
  • Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
  • Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
  • Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.
Benefits
  • Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
  • Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
  • Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
  • Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
  • Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.
Der Bewerbungsprozess
  • Telefonisches Kennenlernen
  • Fachliches Interview
  • Abschlussgespräch

Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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