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Berufseinstieg Growth Marketing (m​/w​/d

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: United States Digital Space LLC
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-09
Berufliche Spezialisierung:
  • Marketing / Werbung / PR
    Marketing Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 48000 - 72000 EUR pro Jahr EUR 48000.00 72000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Berufseinstieg Growth Marketing (m/w/d)

Deine Rolle Beratungsunternehmen im Mittelstand gewinnen ihre Mandanten seit Jahrzehnten über Empfehlung. Das funktioniert — bis man an einem neuen Standort anfängt, wo einen niemand kennt. Dann braucht es einen zweiten Weg, auf dem Menschen uns finden, bevor jemand sie empfiehlt.

the company ist eine der erfolgreichsten mittelständischen Beratungsgesellschaften in Deutschland — mehrere Tausend mittelständische Unternehmen vertrauen uns ihre Steuer-, kaufmännischen und strategischen Themen an. Darauf bauen wir die führende Beratungsplattform für den deutschen Mittelstand:
Wir wachsen organisch und durch Zukäufe, konsolidieren einen fragmentierten Markt und integrieren jede neue Einheit in ein gemeinsames Setup. Wir bauen neue Standorte auf und besetzen neue Beratungsfelder. Diese Rolle baut den Nachfrage-Kanal, der beides trägt.

Du hast dein Studium abgeschlossen und denkst in Kanälen, Trichtern und Zahlen. Du willst nicht in eine Agentur, in der du Budgets fremder Kunden verwaltest, und nicht in eine Konzern-Marketingabteilung, in der zwischen deiner Idee und ihrer Schaltung sechs Wochen Abstimmung liegen. Du willst einen Kanal von null aufbauen und an den Zahlen sehen, ob er trägt. Bei the company bekommst du dafür ein Produkt mit echter Substanz — und einen Markt, in dem fast niemand gutes Nachfrage-Marketing macht.

Deine

Verantwortung Nachfrage-Kanäle und bezahlte Reichweite
  • Baue und verantworte unsere bezahlten Kanäle — Linked In, Google, gegebenenfalls weitere — von der Zielgruppendefinition über die Anzeigen bis zur Auswertung.
  • Entscheide über die Verteilung des Budgets auf Basis von Ergebnissen, nicht von Gewohnheit. Dein Maßstab:
    Jeder eingesetzte Betrag muss einen nachvollziehbaren Beitrag zur Pipeline leisten.
  • Baue Zielgruppen für zwei unterschiedliche Adressatenkreise: mittelständische Unternehmer und künftige Kollegen. Beide Wachstums-Fronten laufen über dieselben Kanäle.
Website, Suchmaschinen und Trichter
  • Verantworte die Suchmaschinen-Sichtbarkeit unserer Themen — Struktur, Inhalte, technische Grundlagen, Verlinkung.
  • Baue Landingpages und Anmeldestrecken und verbessere sie systematisch. Ein Trichter, der nicht getestet wird, ist geraten.
  • Sorge dafür, dass jeder eingehende Kontakt sauber in unserer Pipeline landet und der richtige Mensch ihn innerhalb eines Tages sieht.
Messung und Steuerung
  • Baue die Messung auf, mit der wir überhaupt erst wissen, was wirkt:
    Zuordnung von Kontakten zu Quellen, Kosten je Kontakt, Weiterentwicklung entlang des Trichters.
  • Verantworte das Nachfrage-Reporting und leite daraus Empfehlungen ab, nicht nur Zahlen. Auf unzuverlässigen Daten werden keine zuverlässigen Entscheidungen getroffen.
  • Widersprich, wenn ein Kanal nicht trägt, auch wenn er im Haus beliebt ist. Wir sind hierarchisch in der Entscheidung, flach in der Kommunikation — der Widerspruch gehört dazu.
Deine Perspektiven Was du nach 6 Monaten geliefert hast
  • Du hast mindestens drei bezahlte Kanäle produktiv weiterentwickelt und die ersten belastbaren Ergebnisse belegt.
  • Du hast die Zuordnung von Kontakten zu Quellen aufgebaut und automatisiert, sodass wir genau wissen, woher Anfragen kommen.
  • Du hast mindestens zehn Landingpages gebaut und getestet.
Was du nach 12 Monaten geliefert hast
  • Du hast fünf Kanäle so weit gebracht, dass sie verlässlich qualifizierte Leads liefern , und kannst die Kosten je Kontakt beziffern.
  • Du hast unsere Suchmaschinen-Sichtbarkeit für mindestens zehn Themenfelder messbar verbessert.
  • Du hast einen Kanal, der nicht getragen hat, begründet eingestellt.
Was du nach 24 Monaten geliefert hast
  • Du verantwortest unser gesamtes Nachfrage-Marketing und die Budgetverteilung darin.
  • Du hast Praktikanten oder Berufseinsteiger angeleitet und deinen Stack weitergegeben.
  • Du bist Kandidat für die nächste Manager-Position im Bereich Growth Marketing.
Wohin sich die Stelle entwickelt

Der nächste Schritt ist eine Manager-Rolle im Bereich Growth Marketing. Das setzt einen eigenständig aufgebauten Kanal mit belegbarem Beitrag zur Pipeline voraus, nicht zusätzliche Berufsjahre. Fachliche Expertenlaufbahn und Führungslaufbahn stehen beide offen.

Das bringst du mit Erfahrung & Track Record
  • Du hast ein Studium…
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