×
Hier anmelden um sich kostenlos auf Stellen zu bewerben oder Stellenanzeigen aufzugeben. X

Event Management & Brand Experience Expert (m​/w​/d

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Vogel Beratung
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Marketing / Werbung / PR
    Veranstaltungsplanung, Marketingkommunikation
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Event Management & Brand Experience Expert (m/w/d)

Deine Rolle

Mittelstandsmandanten erleben Beratungsdienstleister meist in einer fast austauschbaren Eventsprache – schmucklose Konferenzhotels, Standard-Catering, Programm-Logik, die in jedem Raum gleich aussieht. Die Begegnung mit Beratungsfirmen ist selten ein Erlebnis. Genau dort liegt der Hebel für ein anderes Modell – über alle Anlass‑Größen hinweg, vom Webinar bis zur Mittelstandskonferenz. Vogel ist eine der erfolgreichsten mittelständischen Beratungsgesellschaften in Deutschland. Mehrere Tausend mittelständische Unternehmen vertrauen uns ihre Steuer‑, kaufmännischen und strategischen Themen an.

Wir bauen gerade die Event‑Infrastruktur für dieses Beziehungsnetzwerk:
Roundtables, Wein‑ und Ski‑Retreats, Salon‑Formate, individualisierte Mandanten‑Dinner, perspektivisch eine eigene Mittelstandskonferenz in Aalen mit mehren hundert Teilnehmern, plus eine laufende Webinar‑Cadence und sorgfältig kuratierte Messeauftritte. Auch unsere internen Mitarbeiterevents – Town Halls, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Off‑sites – sollen Vogel‑Erlebnisse sein, nicht Standard‑Firmenfeste. Jeder Anlass, ob extern oder intern, ist geprägt von warmer Tischkultur, kuratierter Gästedichte, materiellem Detail und einem Sense of Place, der in der Beratungslandschaft selten ist.

Deine

Verantwortung Flagship‑Anlässe und individualisierte Formate
  • Entworfe und trage die Vogel‑Flagship‑Format‑Library – Salon, kuratierte Dinner, Roundtable, Wein‑ und Ski‑Retreat, Mandanten‑Dinner‑Standardisierung – vom Konzept bis zum letzten Detail. Fünfzehn bis zwanzig Flagship-Anlässe pro Jahr in München, Aalen und weiteren Standorten.
  • Architektiere die Aalen‑Mittelstandskonferenz – Bühne, Programm, Catering, Eingangserlebnis, Brand‑DNA‑Konsistenz. Vorlauf ab Q4 2026, erste Auflage 2027.
  • Trage individualisierte Eins‑zu‑eins‑ und Small‑Group‑Formate – Premium‑Mandanten‑Dinner mit Branchen‑Cut, persönliche Multiplier‑Termine, kuratierte Salons in kleinem Kreis. Mass‑Customized statt skaliert.
Operative Cadence – Webinare, Mitarbeiterevents, Messen
  • Trage die kontinuierliche Webinar‑Cadence von zwei bis drei Anlässen pro Woche. Die Berater halten inhaltlich, du koordinierst den kompletten Ablauf und sicherst, dass jedes Webinar im ästhetischen Anspruch unserem Standard genügt – Bewerbung in Abstimmung mit dem Editorial & Community Associate, Tech‑Setup, Run‑of‑Show, Nachgang (Recording‑Bearbeitung, Follow‑Up‑Mails, Social‑Snippets, Lead‑Verfolgung in Attio).
  • Verantworte den Rahmen unserer internen Mitarbeiterevents – Town Halls, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Off‑sites, Standort‑Treffen, Onboarding‑Cohorts. Innen‑Hospitality auf demselben Detail‑Standard wie außen, weil das Erlebnis dort genauso prägend ist wie für Mandanten.
  • Steuere die Vogel‑Präsenz auf ausgewählten Mittelstands‑ und Branchenmessen – Stand‑Konzeption gegen das Stylebook, Logistik, Vor‑Ort‑Präsenz. Vogel‑Ästhetik statt Standard‑Konferenz‑Booth.
Brand‑Quality‑Gate und Operations‑Standards
  • Halte jede Veranstaltung gegen die Vogel‑Brand‑DNA als laufender Filter – warme Tischkultur und archaische Reduktion als Polarität, Material‑Vokabular (Cortenstahl, Travertin, geöltes Eichenholz, Leinen, Petrolgrün). Bei Decks für Webinare und Live‑Events: enge Abstimmung mit dem Brand & Content Lead.
  • Pflege die Gästeliste in Kuratur‑Modus – Multiplier, Mandanten, Senior‑Mitarbeiter – gemeinsam mit Moritz Vogel, Business Development und dem Brand & Content Lead.
  • Dokumentiere wiederverwendbare Vogel‑Hospitality‑Standards (Eingangsritual, Service‑Choreografie, Webinar‑Run‑of‑Show, Mitarbeiterevent‑Playbook, Messestand‑Spec) als Brand‑Asset. Iteriere täglich mit dem Brand & Content Lead, regelmäßig mit Moritz an der Format‑Roadmap.
Deine Perspektiven Was du nach 6 Monaten geliefert hast
  • Du hast die ersten Flagship‑Roundtables und ‑Retreats eigenständig getragen und parallel die Webinar‑Cadence übernommen – alle Anlässe vor- und nachbereitet.
  • Du hast den Aalen‑Konferenz‑Vorlaufplan in eigener Skizze vorgelegt (Location‑Shortlist, Format‑Architektur, Multiplier‑Mapping).
  • Du hast eine eigene Format‑Library aufgebaut – Flagship, Webinar‑Run‑of‑Show, Mitarbeiterevent‑Playbook.
Was du nach 12 Monaten geliefert…
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
Um nach Stellen zu suchen, sie anzusehen und sich zu bewerben, die Bewerbungen aus Ihrem Standort oder Land akzeptieren, klicken Sie hier, um eine Suche zu starten:
 
 
 
Suchen Sie hier nach weiteren Stellen:
(nach Beruf, Fähigkeit)
Standort
Suchradius erweitern (Meilen)
0
200
Filter
Mindest-Bildungsgrad für die Stelle
Mindest-Berufserfahrung für die Stelle
Veröffentlicht in den letzten:
Gehalt