Manager Marketing, Messen & Events; m​/w​/d

Manager Marketing, Messen & Events (m/w/d)

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Du übernimmst die eigenständige Leitung vielseitiger B2B-Kommunikationsprojekte, Messen und Events von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. In dieser Position steuerst du interdisziplinäre Teams, bringst frische Ideen ein und entwickelst zielgerichtete Konzepte für spezifische Zielgruppen (z.

B. im Bereich Arbeitsschutz). Mit deiner strukturierten Arbeitsweise realisierst du auch komplexe Anforderungen präzise und zuverlässig.

• Ausbildung &
  
  Erfahrung:
  
  Abgeschlossenes Studium oder relevante Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement auf Agentur- oder Unternehmensseite.

• B2B-Know-how: Verständnis für B2B-Kommunikation und komplexe Themenfelder.

• Arbeitsweise: Selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil gepaart mit hoher Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein.

• Soft Skills: Souveränes, freundliches Auftreten, starkes Kommunikationsgeschick und hohe Flexibilität.

• Tools & Sprachen: Routinierter Umgang mit Projektmanagement- und CRM-Systemen, verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse.

• Beratung & Konzeption: Strategische Beratung von Kundinnen und Kunden sowie Entwicklung kreativer Kommunikations- und Eventkonzepte.

• Projektmanagement & Controlling: Erstellung von Projekt- und Budgetplänen, Terminverfolgung und fortlaufendes Projektcontrolling.

• Event- & Messeorganisation: Ganzheitliche Planung, Begleitung und Gästebetreuung (inkl. Referierenden, Moderations- und Künstlerteams).

• Partnergewinnung & Marketing: Erstellung von Präsentationen, Umsetzung werbefördernder Maßnahmen sowie Akquise von Sponsoring- und Projektpartnern.

• Digital & Content: Betreuung digitaler Marketingmaßnahmen, Pflege von Content-Management-Systemen (CMS) und Datenbanken.

• Flache Hierarchien
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Offene Unternehmenskultur
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen

Munich

Rozarta Morina,