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Senior Director Football Marketing; m​/w​/d

in 80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen: 11teamsports Group
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-27
Berufliche Spezialisierung:
  • Marketing / Werbung / PR
    Marketing Manager
  • Management
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 150000 - 210000 EUR pro Jahr EUR 150000.00 210000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior Director Football Marketing (m/w/d)

Gestalte die Zukunft des Fußballmarketings. Erziele Wirkung. Treibe Veränderung voran.

Als Director Football Marketing (m/w/d) entwickelst Du nicht einfach Kampagnen – Du prägst, wie Fußball erlebt wird. Du baust Marken auf, die Menschen begeistern, Wachstum vorantreiben und entwickelst ein Team, das den Status quo kontinuierlich hinterfragt und neue Wege geht.

Mit einem klaren Fokus auf Performance, Markenwirkung und Consumer Relevance hebst Du unser Marketing auf das nächste Level – datengetrieben, integriert und konsequent auf Wachstum ausgerichtet.

Deine Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die Marketingstrategie der Kategorie Fußball – von der Vision bis zur messbaren Umsetzung
  • Entwicklung und Steuerung integrierter, kanalübergreifender Kampagnen mit klarem Fokus auf Markenaufbau und Performance
  • Führung eines leistungsstarken, funktionsübergreifenden Marketingteams mit einem klaren Anspruch an Exzellenz, Eigenverantwortung und Geschwindigkeit
  • Treiber von Veränderung und Transformation – Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Mindset innerhalb des Teams und darüber hinaus
  • Verantwortung für das Marketingbudget sowie Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften
  • Zentrale Rolle bei der gruppenweiten Integration des Marketings und enge Zusammenarbeit mit Commercial, Digital, Einkauf und Brand
  • Kontinuierliche Optimierung der Marketingleistung auf Basis von KPIs, Daten und Customer Insights
  • Aktive Weiterentwicklung einer kundenorientierten, datengetriebenen Marketingorganisation
  • Aufbau skalierbarer Strukturen sowie Implementierung moderner Marketingstandards und
    -tools

Dein Profil:

  • Nachweisbare Erfahrung als Wachstumstreiber – nicht nur als Marketer: Mehrjährige Verantwortung für signifikantes Umsatzwachstum (z.

    B. >100 Mio. € Kategorie- oder E-Commerce-Umsatz), Erfahrung in der Skalierung internationaler Consumer-Geschäfte sowie im Aufbau neuer Wachstumstreiber und Geschäftsmodelle
  • Tiefgreifendes Verständnis der Fußballökonomie: Nicht nur der etablierten Marken, sondern auch der Creator Economy, des Breitensports, Gaming & Esports, Twitch, Tik Tok und You Tube, Transferzyklen sowie der verschiedenen Fußball-Communities
  • Nachweisbare Erfahrung mit Community-led Growth: Praktische Erfahrung im Aufbau von Communities, Creator-Netzwerken, Influencer- und Ambassador-Programmen sowie Membership- und CRM-Communities
  • AI-native Marketing Leadership: Nachweisbare Erfahrung darin, Marketing mithilfe von KI weiterzuentwickeln und zu transformieren – von Content-, Video- und Bildgenerierung über Prompt Engineering und Marketing Automation bis hin zu agentischer KI
  • Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis: Die Fähigkeit, Marktentwicklungen wie ein Investor zu analysieren und zu bewerten – auf Basis von Suchdaten, Social Listening, Trend Forecasting und Predictive Analytics
  • Starke Schnittstellenkompetenz im Einkauf: Verständnis dafür, wie Einkäufer denken und handeln – idealerweise ergänzt durch eigene Erfahrung in Category Management, Sortimentsentwicklung und Demand Forecasting
  • Führungskompetenz in Data & Technology: Sicherer Umgang mit CDPs, CRM-Systemen, Marketing Automation, Attribution, Dashboards und modernen KI-Plattformen
  • Erfahrung in der Organisationsentwicklung: Nachweisbare Erfolge bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Rollen und Operating Models, beim Aufbrechen von Silos und bei der Steuerung von Transformationsprozessen
  • Unternehmerisches Denken auf Führungsebene: Souveräne Entscheidungsfindung in Bezug auf ROI, Investitionen, Ressourcen, Make-or-Buy-Entscheidungen und Skalierung
  • Internationale Führungserfahrung: Führung internationaler Teams, Zusammenarbeit mit Markenpartnern auf C-Level sowie sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte interkulturelle Kompetenz im…
Stellen-Anforderungen
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