Global Compensation & Benefits Manager

Global Compensation & Benefits Manager

Bay Wa r.e. Global

As Manager Compensation & Benefits, you will be a key driver in shaping and executing our global reward strategy at Bay Wa r.e. Working closely with senior HR leadership and cross‑functional teams, you’ll ensure that our compensation and benefits structures are competitive, equitable, and future‑oriented, supporting both our people and business goals.

• Lead and deliver strategic and operational global Compensation & Benefits initiatives.
• Participate in international and national compensation benchmarks; analyze market data and trends to guide decisions.
• Support the design and improvement of bonus structures and total reward frameworks, using modern HR tools and systems.
• Identify opportunities to optimize compensation processes and implement practical solutions.
• Collaborate on evolving salary systems and employee benefits to align with business strategy and market standards.
• Act as a trusted advisor on compensation topics, supporting stakeholders and change management initiatives.

• University degree in Business Administration, HR, Finance/Controlling, or related field.
• Proven Compensation & Benefits experience, ideally in an international corporate environment.
• Strong analytical skills with a structured, results‑oriented approach.
• Excellent communication skills and a collaborative working style.
• High reliability, quality awareness, and proactive problem‑solving ability.
• Proficiency in HR SaaS systems and advanced MS Excel/PowerPoint;
  Workday or SAP is a plus.
• Fluent in German and English, with the ability to communicate across all levels.
• Strategic mindset with empathy and people focus.

• A dynamic, purpose‑driven organization committed to shaping the renewable energy future.
• Competitive compensation and benefits package.
• Flexible working hours and mobile working options to support work‑life balance.
• Access to our Future Talent Program with workshops, coaching, and development opportunities.
• Comprehensive training tailored to your career growth.
• On‑site amenities such as a coffee bar, canteen, and complimentary water.
• A personalized onboarding experience to help you settle in quickly and effectively.

Bay Wa r.e. ist ein Team von Change Makern. Wir r.e.volutionieren Energie – wie sie produziert, gespeichert und am besten genutzt werden kann, um die globale Umstellung auf erneuerbare Energien zu ermöglichen, die für die Zukunft unseres Planeten so wichtig ist. Bei Bay Wa r.e. gestalten wir den Wandel global. Mit Standorten in 30 Ländern arbeiten bereits mehr als 4.000 Mitarbeitende weltweit mit lokalen Unternehmen zusammen, um die Zukunft des Energiesektors proaktiv zu gestalten.

Bei Bay Wa r.e. stehen wir für die Förderung von Gleichberechtigung und Inklusion ein und respektieren die Vielfalt all unserer Mitarbeitenden – sowohl heute als auch in Zukunft! Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Religion, sozialem, kulturellem oder ethnischem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, nicht disqualifizierender körperlicher oder geistiger Behinderung, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder jedem anderen gesetzlich geschützten Status.

Alle Entscheidungen beruhen auf berufsspezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Wir sind bestrebt, ein Arbeitgeber zu sein, der gleiche Chancen bietet, indem wir ein Umfeld schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist.